Mất ba ngón tay rồi nhận thông báo sa thải, giấc mơ Hàn Quốc hóa thành cơn ác mộng

Với nhiều lao động nước ngoài, Hàn Quốc từng được xem là vùng đất của cơ hội. Thế nhưng, với không ít người, giấc mơ ấy đã kết thúc bằng tai nạn lao động, thương tật suốt đời và những bi kịch không lối thoát.

Từ giấc mơ đổi đời đến tai nạn cướp đi cả bàn tay

Anh Sumes Barma, 38 tuổi, quốc tịch Nepal, đến Hàn Quốc vào năm 2019, để lại vợ và con trai 6 tuổi ở quê nhà. Cha mẹ thường xuyên đau ốm, con trai nuôi ước mơ trở thành bác sĩ, khiến anh quyết định sang Hàn Quốc làm việc với hy vọng thay đổi cuộc sống gia đình.

Ngay khi đến nơi, Sumes xin vào làm tại một trang trại ở tỉnh Jeonbuk. Hơn một nửa tiền lương hàng tháng của anh đều được gửi về Nepal. Mỗi ngày, anh làm việc hơn 10 tiếng, chăm sóc đàn bò không ngơi nghỉ.

Tai nạn ập đến vào năm 2023. Trong lúc làm việc, bàn tay trái của Sumes bị cuốn thẳng vào máy trộn và lên men thức ăn gia súc. Chỉ trong tích tắc, bốn ngón tay bị cắt lìa. Nhân viên cấp cứu chỉ tìm được một ngón trỏ để nối lại, nhưng chức năng bàn tay trái của anh đã mất hoàn toàn.

Bị sa thải ngay sau tai nạn lao động

Điều chờ đợi Sumes sau tai nạn không phải là sự bảo vệ hay đồng hành từ chủ lao động, mà là thông báo chấm dứt hợp đồng. Anh nhận được khoản bồi thường tai nạn lao động khoảng 41 triệu won, nhưng phần lớn số tiền này nhanh chóng được dùng cho chi phí điều trị.

Con trai ở Nepal liên tục gọi điện, mong anh trở về nhà. Nhưng Sumes không thể quay về với hai bàn tay trắng. Anh đã gia hạn visa đến tháng 4 năm nay và đang tiếp tục theo đuổi vụ kiện dân sự với chủ trang trại.

Lao động Philippines mất khả năng lao động sau tai nạn tại xưởng thép

Trường hợp của anh Lindon Delfin, 49 tuổi, quốc tịch Philippines, cũng đau lòng không kém. Vì sinh kế gia đình, anh sang Hàn Quốc làm việc và gặp tai nạn nghiêm trọng vào tháng 9 năm 2016 tại một nhà máy sản xuất thép ở khu vực thủ đô.

Trong lúc làm việc trên cao, Lindon bị ngã và dẫn đến đột quỵ não, khiến một bên cơ thể bị liệt. Không đủ khả năng theo đuổi kiện tụng và điều trị dài hạn tại Hàn Quốc, anh buộc phải trở về Philippines vào năm 2018.

Hiện tại, vợ anh, chị Abigail, làm nghề chăm sóc người cao tuổi để nuôi sống gia đình. Trong cuộc phỏng vấn trực tuyến, chị nghẹn ngào chia sẻ rằng chồng chị bị tai nạn khi làm việc tại Hàn Quốc nhưng không nhận được hỗ trợ chăm sóc, kể cả người hộ lý. Từ khi trụ cột gia đình gục ngã, chuỗi bất hạnh của gia đình họ bắt đầu.

Mỗi năm hơn 100 lao động nước ngoài tử vong vì tai nạn lao động

Theo thống kê, số lao động nước ngoài thiệt mạng do tai nạn lao động tại Hàn Quốc luôn ở mức trên 100 người mỗi năm. Cụ thể, năm 2020 có 118 người, năm 2021 là 129 người, năm 2022 là 108 người, năm 2023 là 112 người và năm 2024 là 114 người.

Báo cáo nghiên cứu về nguyên nhân tử vong của lao động nhập cư do Ủy ban Nhân quyền Quốc gia Hàn Quốc đặt hàng nhóm nghiên cứu của Giáo sư Kim Seung Seop thuộc Đại học Quốc gia Seoul thực hiện cho thấy tỷ lệ tử vong do tai nạn lao động của lao động nước ngoài cao gấp 2,3 đến 3,6 lần so với lao động Hàn Quốc.

Số hồ sơ xin công nhận tai nạn lao động của lao động nhập cư cũng liên tục tăng. Năm 2020 ghi nhận 8062 trường hợp, năm 2022 là 8886 trường hợp và đến năm 2024 đã tăng lên 10.161 trường hợp, đánh dấu 5 năm tăng liên tiếp.

Rào cản ngôn ngữ làm gia tăng nguy cơ tai nạn

Lao động nước ngoài chủ yếu làm việc trong các ngành có mức độ nguy hiểm cao như xây dựng, sản xuất, nông nghiệp và chăn nuôi, những lĩnh vực mà người Hàn Quốc ngày càng né tránh. Bên cạnh đó, rào cản ngôn ngữ được xem là nguyên nhân lớn khiến tỷ lệ tai nạn lao động của nhóm này cao hơn đáng kể.

Bà Lee Hyona, Tổng thư ký tổ chức hỗ trợ người nhập cư Hope Woongsang, cho biết phần lớn lao động gặp tai nạn đều đã nhận thấy dấu hiệu nguy hiểm từ trước, nhưng không thể truyền đạt đầy đủ với chủ doanh nghiệp vì bất đồng ngôn ngữ.

Sumes nhớ lại rằng anh từng nhiều lần cố gắng nói với chủ về mức độ nguy hiểm của công việc, nhưng do không giao tiếp được nên thường xuyên bị quở trách. Vợ của Lindon cũng cho biết chồng bà từng cảm thấy choáng váng trước khi xảy ra tai nạn, nhưng không thể diễn đạt rõ ràng tình trạng của mình.

Visa E9 bị chỉ ra là một nguyên nhân làm gia tăng tai nạn lao động

Nhiều ý kiến cho rằng visa lao động phổ thông E9, vốn cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài vào các ngành thiếu nhân lực trầm trọng, cũng góp phần làm gia tăng tỷ lệ tai nạn lao động.

Tính đến cuối tháng 11 năm ngoái, trong tổng số lao động nhập cư tại Hàn Quốc, có khoảng 344.000 người đang lưu trú theo diện visa E9. Điều kiện cấp visa này tương đối đơn giản, chỉ cần vượt qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn và một bài đánh giá kỹ năng cơ bản.

Ông Kim Dal Seong, Giám đốc Trung tâm Lao động Nhập cư Pocheon, cho rằng do doanh nghiệp liên tục kêu ca thiếu nhân lực, phạm vi ngành nghề tuyển dụng ngày càng mở rộng và tiêu chuẩn tuyển chọn cũng dần hạ thấp.

Ông Cho Hyuk Jin, nghiên cứu viên tại Viện Nghiên cứu Lao động Hàn Quốc, chỉ ra nghịch lý khi chủ lao động không phải chi trả chi phí đào tạo trước khi lao động nhập cảnh. Doanh nghiệp muốn có nguồn nhân lực chất lượng nhưng lại không đầu tư vào vốn con người.

Ông đề xuất cần xem xét việc thu phí sử dụng lao động đối với chủ doanh nghiệp và dùng nguồn tiền này để xây dựng các cơ sở đào tạo nhân lực ngay tại nước sở tại, nhằm giảm thiểu rủi ro và nâng cao an toàn lao động.

Nguồn JoongAng Ilbo