Lao động nước ngoài tại Geoje đối mặt tình trạng nợ lương cao hơn mặt bằng chung

Lao động thầu phụ tại Geoje lo ngại nhất về tình trạng nợ lương
Thống kê tư vấn từ Trung tâm Hỗ trợ Lao động Không chính thức

Trong bối cảnh ngành đóng tàu Hàn Quốc liên tục đón nhận tín hiệu tích cực nhờ đơn hàng tăng mạnh và xu hướng thị trường thuận lợi, nhiều doanh nghiệp lớn ghi nhận kết quả kinh doanh cao kỷ lục. Tuy nhiên, đời sống của người lao động thầu phụ vẫn chưa có nhiều cải thiện, đặc biệt là tại thành phố Geoje, tỉnh Gyeongsang Nam.

Theo ghi nhận, mối quan tâm lớn nhất của lao động không chính thức đang làm việc tại các khu công nghiệp đóng tàu ở Geoje là tình trạng bị chậm trả hoặc không được trả lương đầy đủ.

Thành phố Geoje là nơi đặt các nhà máy lớn của Hanwha Ocean và Samsung Heavy Industries, hai doanh nghiệp đang liên tục ghi nhận giá cổ phiếu tăng trần trong thời gian gần đây. Dù vậy, người lao động thầu phụ tại đây vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn trong cuộc sống.

Phân tích 1230 trường hợp tư vấn do Trung tâm Hỗ trợ Lao động Không chính thức thành phố Geoje thực hiện trong năm ngoái cho thấy, các vấn đề liên quan đến nợ lương chiếm tỷ lệ cao nhất với 22.8 phần trăm. Xếp sau là các nội dung về nội quy lao động chiếm 13.3 phần trăm, hợp đồng lao động 11.9 phần trăm, kỷ luật lao động 9.7 phần trăm, tình trạng bắt nạt nơi làm việc 8.9 phần trăm và tai nạn lao động 7.8 phần trăm.

Kể từ khi trung tâm bắt đầu thống kê dữ liệu vào năm 2017, trong suốt 8 năm qua, trừ năm 2021 khi tư vấn liên quan đến bắt nạt nơi làm việc chiếm tỷ lệ cao nhất ở mức 14.4 phần trăm, thì nợ lương luôn là vấn đề đứng đầu trong các cuộc tư vấn của người lao động.

Đáng chú ý, lao động nước ngoài, nhóm đang dần thay thế lực lượng lao động trong nước tại các vị trí thiếu hụt, cũng không nằm ngoài thực trạng này. Trong năm ngoái, tỷ lệ tư vấn liên quan đến nợ lương của lao động nước ngoài lên tới 31.8 phần trăm, cao hơn 9 điểm phần trăm so với tỷ lệ trung bình chung là 22.8 phần trăm.

Ông Kim Jung Hee, Giám đốc điều hành Trung tâm Hỗ trợ Lao động Không chính thức thành phố Geoje, cho biết dựa trên kết quả tư vấn, trong năm nay trung tâm sẽ tập trung đẩy mạnh các hoạt động nhằm đảm bảo quyền lao động cơ bản cho người lao động, đồng thời tăng cường hỗ trợ giải quyết tranh chấp và nâng cao quyền lợi cho họ. Ông cũng nhấn mạnh rằng trong bối cảnh số lượng lao động nhập cư ngày càng tăng, việc sớm thành lập các trung tâm hỗ trợ chuyên biệt dành cho lao động di trú là yêu cầu cấp thiết.

Theo busan.com