Hàn Quốc dự báo mùa hè nắng nóng kỷ lục: Người lao động làm việc ngoài trời cần làm gì để tránh sốc nhiệt?

Nắng nóng cực đoan được dự báo kéo dài trong mùa hè năm nay

Hàn Quốc được dự báo sẽ trải qua một mùa hè với nền nhiệt cao kỷ lục. Trong bối cảnh đó, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc kêu gọi các doanh nghiệp và người lao động đặc biệt chú trọng các biện pháp phòng chống bệnh do nắng nóng, nhất là đối với những người làm việc ngoài trời.

Cơ quan chức năng nhấn mạnh, uống đủ nước và nghỉ ngơi hợp lý là hai yếu tố quan trọng nhất giúp phòng tránh sốc nhiệt, kiệt sức do nắng nóng và các bệnh liên quan đến nhiệt độ cao.

Đối với doanh nghiệp, nếu không thực hiện đầy đủ các biện pháp bảo đảm an toàn lao động khiến người lao động tử vong vì bệnh do nắng nóng, chủ sử dụng lao động có thể bị xử lý hình sự với mức phạt lên tới 7 năm tù.

Thế nào được xem là làm việc trong điều kiện nắng nóng?

Theo tài liệu hướng dẫn của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, công việc được xếp vào nhóm làm việc trong điều kiện nắng nóng khi người lao động phải làm việc trong thời gian dài tại nơi có nhiệt độ cảm nhận từ 31 độ C trở lên.

Khi điều kiện này xảy ra, doanh nghiệp bắt buộc phải thực hiện các biện pháp bảo vệ sức khỏe cho người lao động theo quy định.

Quy định nghỉ giải lao theo từng mức nhiệt

Đối với nơi làm việc có nhiệt độ cảm nhận từ 33 độ C trở lên, người lao động phải được nghỉ ít nhất 20 phút sau mỗi 2 giờ làm việc.

Trong trường hợp phù hợp với điều kiện sản xuất, doanh nghiệp cũng có thể bố trí nghỉ ít nhất 10 phút sau mỗi giờ làm việc.

Thời gian nghỉ phải được bảo đảm để người lao động hoàn toàn tự do nghỉ ngơi, không chịu sự giám sát hay điều hành công việc từ phía doanh nghiệp.

Nếu người lao động vẫn phải chịu sự quản lý trong thời gian này thì khoảng thời gian đó sẽ được tính là thời giờ làm việc. Doanh nghiệp cũng không được tổ chức đào tạo an toàn lao động trong thời gian nghỉ.

Ngoài ra, người sử dụng lao động phải bố trí khu vực có bóng mát hoặc nơi tránh nắng để người lao động nghỉ ngơi.

Trên 35 độ C phải tăng thời gian nghỉ, trên 38 độ C phải dừng làm việc

Khi nhiệt độ cảm nhận đạt từ 35 độ C trở lên, người lao động phải được nghỉ ít nhất 15 phút sau mỗi giờ làm việc.

Trong khoảng thời gian từ 14 giờ đến 17 giờ, các công việc ngoài trời phải tạm dừng, trừ trường hợp thật sự không thể trì hoãn.

Nếu nhiệt độ cảm nhận vượt 38 độ C và cơ quan chức năng ban hành cảnh báo nắng nóng nghiêm trọng, toàn bộ công việc ngoài trời sẽ phải tạm dừng, ngoại trừ những nhiệm vụ khẩn cấp.

Các quy định này được áp dụng cho cả môi trường làm việc trong nhà và ngoài trời.

Doanh nghiệp cũng có trách nhiệm lắp đặt nhiệt kế và ẩm kế tại khu vực làm việc chính để theo dõi nhiệt độ cảm nhận.

Doanh nghiệp bắt buộc phải chuẩn bị nước uống và muối

Một trong những nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp là chuẩn bị đầy đủ nước uống cho người lao động.

Đối với các công việc trong điều kiện nắng nóng, doanh nghiệp phải cung cấp đủ nước, bao gồm nước mát hoặc nước đá, để người lao động bổ sung kịp thời.

Do cơ thể mất nhiều muối khoáng khi đổ mồ hôi, doanh nghiệp cũng phải chuẩn bị muối hoặc viên bổ sung điện giải nhằm hạn chế nguy cơ kiệt sức, chuột rút và các bệnh do mất nước.

Chủ doanh nghiệp có thể đối mặt với án tù nếu vi phạm

Nếu doanh nghiệp không thực hiện đầy đủ các biện pháp bảo đảm an toàn khiến người lao động tử vong do bệnh liên quan đến nắng nóng, chủ sử dụng lao động có thể bị xử phạt theo Luật An toàn và Sức khỏe lao động với mức:

• Phạt tù tối đa 7 năm hoặc phạt tiền lên đến 100 triệu won nếu xảy ra trường hợp tử vong.
• Phạt tù tối đa 5 năm hoặc phạt tiền lên đến 50 triệu won nếu vi phạm nhưng chưa dẫn đến tử vong.

Trách nhiệm thực hiện các biện pháp này trước hết thuộc về doanh nghiệp trực tiếp sử dụng lao động. Tuy nhiên, các doanh nghiệp giao thầu cũng có nghĩa vụ giám sát và bảo đảm quy định được thực hiện đầy đủ.

Tai nạn do nắng nóng ngày càng gia tăng tại Hàn Quốc

Theo thống kê của Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc, số vụ tai nạn lao động do bệnh liên quan đến nắng nóng được công nhận liên tục tăng trong những năm gần đây:

• Năm 2020: 13 vụ, trong đó có 2 trường hợp tử vong.
• Năm 2021: 19 vụ, 1 trường hợp tử vong.
• Năm 2022: 23 vụ, 5 trường hợp tử vong.
• Năm 2023: 31 vụ, 4 trường hợp tử vong.
• Năm 2024: 51 vụ, 2 trường hợp tử vong.

Một vụ việc đáng chú ý xảy ra vào tháng 7 năm ngoái tại thành phố Gumi, tỉnh Gyeongsang Bắc. Một lao động nước ngoài ngoài 20 tuổi làm việc tại công trường xây dựng chung cư được phát hiện đã tử vong trong tư thế ngồi tại tầng hầm công trình. Khi được phát hiện, nhiệt độ cơ thể của nạn nhân lên tới 40,2 độ C, nguyên nhân được xác định là bệnh do nắng nóng.

Hàn Quốc triển khai 5 nguyên tắc an toàn trong mùa nắng nóng

Để hạn chế các vụ tai nạn lao động do thời tiết cực đoan, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc đã luật hóa 5 nguyên tắc an toàn khi làm việc trong điều kiện nắng nóng, gồm:

• Cung cấp đầy đủ nước uống mát.
• Trang bị thiết bị làm mát tại nơi làm việc.
• Bảo đảm thời gian nghỉ hợp lý.
• Cung cấp trang thiết bị chống nóng cho người lao động.
• Gọi ngay số 119 khi phát hiện người có dấu hiệu bị sốc nhiệt hoặc mắc bệnh do nắng nóng.

Bên cạnh đó, từ nay đến ngày 30 tháng 9, Bộ Việc làm và Lao động sẽ triển khai Đội đặc nhiệm an toàn mùa nắng nóng, tăng cường kiểm tra các doanh nghiệp có nguy cơ cao nhằm bảo đảm quy định được thực hiện nghiêm túc, góp phần bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động trong mùa hè.

yna.co.kr