Giả mạo tỷ lệ chuyên cần cho du học sinh nước ngoài… Nhà máy kim chi bị phát hiện sử dụng lao động bất hợp pháp

  Hàng loạt cá nhân và doanh nghiệp tại Hàn Quốc bị tuyên án vì tiếp tay cho việc làm giả tỷ lệ chuyên cần, môi giới và tuyển dụng trái phép du học sinh nước ngoài không có tư cách lao động. 

 Một giáo sư đại học ngoài 60 tuổi tại tỉnh Gangwon đã bị tuyên án tù treo vì làm giả tỷ lệ chuyên cần của du học sinh nước ngoài, giúp họ gia hạn visa lưu trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc. 

 Theo phán quyết được công bố vào ngày 15/4, Tòa án Chi nhánh Wonju thuộc Tòa án khu vực Chuncheon đã tuyên phạt ông A (63 tuổi) – một giáo sư đại học – 10 tháng tù giam, cho hưởng án treo trong 2 năm, về tội cản trở công vụ và vi phạm Luật Quản lý Xuất nhập cảnh. 

 Ngoài ra, những người có liên quan gồm ông B (68 tuổi) và bà C (44 tuổi) – hai người làm trong lĩnh vực tuyển sinh du học sinh – cũng nhận mức án tương tự. Bà D (64 tuổi) – giám đốc công ty E – cùng chính công ty E, nơi sử dụng lao động bất hợp pháp, bị phạt mỗi bên 10 triệu won. Giáo sư giúp sinh viên “qua mặt” chính quyền hơn 180 lần. 

 Theo cáo trạng, vào tháng 6/2022, ông A đã ghi sai tỷ lệ chuyên cần của một du học sinh Việt Nam tên F, từ thực tế 22% lên thành 74,5% trong đơn xác nhận điểm danh tại một trường đại học ở thành phố Wonju, nơi ông đang công tác. 

 Tài liệu giả mạo này đã được nộp lên cơ quan chức năng để gia hạn visa cho sinh viên. Trong khoảng thời gian hơn một năm, ông A bị cáo buộc đã thực hiện hành vi này tổng cộng 182 lần với nhiều sinh viên khác. 

Đường dây môi giới: giấu sự thật để giữ chân du học sinh 

 Vợ chồng B và C, làm trong ngành môi giới du học, đã giúp một số sinh viên có tỷ lệ chuyên cần giả đi làm tại một nhà máy sản xuất kim chi ở huyện Hoengseong – mặc dù họ không có tư cách cư trú cho mục đích lao động. 

 Từ tháng 2/2022, tổng cộng 26 du học sinh không đủ điều kiện đã được bố trí làm việc tại nhà máy thông qua đường dây này. Theo cáo trạng, vợ chồng B-C đã ký hợp đồng với trường đại học nơi ông A giảng dạy, cam kết nếu du học sinh duy trì được tình trạng visa trong 6 tháng hoặc 1 năm, họ sẽ nhận 20% học phí đã đóng của sinh viên dưới hình thức “chi phí quảng bá tuyển sinh”. 

 Họ cũng có hợp đồng tương tự với các trường đại học khác. Môi giới lặp đi lặp lại, chiếm lương dưới danh nghĩa “học phí” Riêng bà C còn bị cáo buộc một mình môi giới cho 39 người nước ngoài không đủ tư cách làm việc tại công ty E trong suốt 1 năm, bắt đầu từ tháng 9/2022. Đáng chú ý, bà đã trực tiếp nhận tiền lương thay cho các lao động nước ngoài, sau đó trừ mỗi người từ 3.000 ~ 5.000 won mỗi ngày dưới danh nghĩa “phí đào tạo”, rồi mới chuyển lại phần còn lại cho họ. 

 Doanh nghiệp tuyển bất hợp pháp gần 100 người Bà D, giám đốc điều hành của Công ty E, bị cáo buộc đã tuyển dụng tổng cộng 95 người nước ngoài không có tư cách lao động từ tháng 2/2022 – bao gồm cả các vụ đã nêu ở trên. Do quy định xử phạt liên đới, cả doanh nghiệp E cũng bị truy cứu trách nhiệm hình sự. 

 Tòa án cho rằng : “Gây rối loạn trật tự lưu trú và hệ thống xuất nhập cảnh” 

 Thẩm phán Park Hyun-jin nhận định: “Một phần trong số các sinh viên được ông A nâng khống tỷ lệ chuyên cần đã đi làm qua đường dây môi giới của B và C. Rất nhiều trong số họ sau đó trở thành người cư trú bất hợp pháp.”

  Ông nhấn mạnh rằng đây là hành vi phạm tội nghiêm trọng, làm xáo trộn trật tự quản lý người nước ngoài và hệ thống hành chính về xuất nhập cảnh. Mặc dù vụ việc có quy mô lớn, tòa án cân nhắc các yếu tố giảm nhẹ như: bị cáo đã nhận tội, không có tiền án hình sự nghiêm trọng trước đó, và các công việc được bố trí khó có thể thay thế bằng lao động Hàn Quốc. 

 Sau khi bản án được tuyên, ông A đã nộp đơn kháng cáo, và vụ việc dự kiến sẽ được tiếp tục xét xử tại Tòa án khu vực Chuncheon.