Chết vì đi nhậu với sếp, được công nhận là "tai nạn lao động" ở Hàn Quốc?
Một án lệ chấn động vừa được Tòa án Hành chính Seoul đưa ra, công nhận cái chết của một quản lý Samsung Electronics là “tai nạn lao động” sau 3 đêm liên tiếp tham gia các bữa tiệc hoesik (liên hoan công ty). Vụ việc tưởng chừng là tai nạn cá nhân nhưng lại phơi bày mặt trái đáng sợ của văn hóa làm việc "bia rượu" ở xứ sở kim chi, nơi từ chối uống cùng đồng nghiệp, đối tác có thể phải trả giá bằng cả mạng sống.
Chết vì bia rượu sau 3 đêm liên hoan, gia đình "đòi" quyền lợi
Theo hồ sơ, một quản lý mảng bán hàng ở nước ngoài của Samsung Electronics đã được tìm thấy tử vong tại bãi đỗ xe vào tháng 7 năm 2022. Khám nghiệm tử thi cho thấy nguyên nhân là ngộ độc rượu cấp tính. Trước đó, người này đã tham gia 3 buổi tiệc liên hoan liên tiếp với đồng nghiệp và đối tác kinh doanh.
Hai buổi tiệc đầu tiên được công ty tài trợ hoàn toàn. Buổi tiệc cuối cùng, nơi nạn nhân cùng một số thành viên trong nhóm mời nhân viên địa phương, lại được trả một phần bằng thẻ tín dụng cá nhân của anh. Dựa vào chi tiết này, cơ quan bồi thường lao động nhà nước ban đầu từ chối yêu cầu trợ cấp cho gia đình, cho rằng đây là cuộc gặp riêng tư, không liên quan đến công việc.
Nhậu cùng là "chết", không nhậu cũng "chết"?
Tuy nhiên, Tòa án Hành chính Seoul đã lật ngược phán quyết. Các thẩm phán lập luận rằng việc duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên địa phương là một phần trách nhiệm chuyên môn của quản lý, đặc biệt khi anh ta đang chuẩn bị cho một đợt công tác dài hạn ở nước ngoài.
Phán quyết nhấn mạnh: “Việc anh ấy trả một phần hóa đơn không làm thay đổi bản chất công việc của buổi gặp mặt”. Tòa án cũng chỉ ra rằng với bản chất "tiếp đón" của buổi tiệc trị giá khoảng 1 triệu won (tương đương 18 triệu đồng), việc từ chối uống rượu là rất khó khăn.
Điểm mấu chốt được Tòa án nêu ra là sự tích tụ của rượu bia trong 3 đêm liên tiếp đã gây ra cái chết. Thẩm phán nhận định, lượng cồn từ các buổi tiệc trước đó chưa được đào thải hết, dẫn đến nồng độ cồn trong máu tăng cao và gây tử vong.
Phán quyết này không chỉ là một chiến thắng pháp lý cho gia đình nạn nhân mà còn là một hồi chuông cảnh tỉnh về văn hóa nhậu nhẹt bắt buộc trong môi trường làm việc tại Hàn Quốc, nơi áp lực "chén chú chén anh" có thể đe dọa trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của người lao động. Phán quyết đã buộc cơ quan bồi thường phải thanh toán toàn bộ trợ cấp và chi phí mai táng cho gia đình nạn nhân.
Nguồn thông tin: Korea Herald
Bình luận 0
Tin tức
Incheon hợp tác với “Ngân hàng Văn hóa dành cho Người nước ngoài” – Mô hình kết hợp tài chính và văn hóa
Nhóm người Hàn Quốc trang bị vũ khí tự chế bắt giữ lao động nước ngoài nhận án treo
Bắt nhóm người nước ngoài cư trú bất hợp pháp ẩu đả tại huyện Eumseong, Hàn Quốc
Từ báo cáo vượt tốc độ, cảnh sát phát hiện xe buýt chở đầy lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc
Thời đại 1,5 triệu lao động nhập cư ở Hàn Quốc: “Lao động được cấp phép nhưng cũng là sự bóc lột được hợp pháp hóa.
Tăng mạnh lao động thời vụ ở Hàn Quốc, lo ngại xu hướng cư trú bất hợp pháp
Lao động nước ngoài bị bắt vì tuồn “Rush” qua hàng đặc biệt, đối mặt án tù đến 4 năm
Lễ hội “MY Jeonbuk Thế giới 2025” - nơi giao hòa văn hóa toàn cầu tại Jeonbuk vào ngày 19/10
Doanh nghiệp Hàn Quốc quay lưng với chương trình tuyển dụng lao động nước ngoài
Bị nghi ngờ điều khiển xe hư hỏng, lao động nước ngoài bỏ chạy 2 km rồi bị bắt tại chỗ ở Jeju
Hơn 12% doanh nghiệp dưới 5 người ở Hàn Quốc bị nghi giả mạo để né luật lao động
Dân số nông nghiệp Hàn Quốc chạm ngưỡng 2 triệu người: Báo động khủng hoảng nhân lực ở nông thôn
Park Hang-seo và câu chuyện bị “bắt cóc hụt” ở Việt Nam : Hồi chuông cảnh tỉnh giữa làn sóng tội phạm nhắm vào người Hàn ở Đông Nam Á
Trước khi đi bay ra nước ngoài từ Hàn Quốc, nhất định phải kiểm tra thông tin nhà ga (terminal)!
Lao động Việt tại Hàn Quốc trải nghiệm văn hóa và Phật giáo Hàn trong kỳ nghỉ Chuseok
