Chấn chỉnh bóc lột lao động thời vụ: Gyeonggi triển khai 8 giải pháp, siết môi giới trái phép

Sau hàng loạt phản ánh về môi giới bất hợp pháp, bóc lột tiền lương và điều kiện sinh hoạt kém, chính quyền tỉnh Gyeonggi (Hàn Quốc) đã công bố gói cải cách toàn diện nhằm bảo vệ quyền lợi lao động thời vụ nước ngoài. Kết quả khảo sát mới nhất cho thấy nhiều vấn đề nghiêm trọng, buộc địa phương phải hành động khẩn cấp.

Theo thông tin ngày 25-3, tỉnh Gyeonggi đã quyết định triển khai 8 biện pháp cải cách theo khuyến nghị của Ủy ban Nhân quyền địa phương. Các nội dung chính bao gồm ngăn chặn môi giới trái phép, phổ biến hợp đồng lao động và bảng lương đa ngôn ngữ, cải thiện điều kiện nhà ở và xây dựng hệ thống tiếp nhận phản ánh 24/7.

Kết quả khảo sát thực hiện từ tháng 7 đến tháng 9 năm 2025 với 400 lao động thời vụ cho thấy có tới 30,3% người được hỏi đã phải trả tiền cho môi giới trước khi nhập cảnh. Nhiều trường hợp còn ký cam kết nợ hoặc có người bảo lãnh tài chính, làm dấy lên lo ngại về nguy cơ buôn người trá hình. Ủy ban Nhân quyền tỉnh nhận định các hành vi này cần được xem xét trong khung xử lý liên quan đến nạn mua bán người.

Không chỉ dừng ở khâu tuyển dụng, điều kiện làm việc và sinh hoạt của lao động cũng bộc lộ nhiều bất cập. Chỉ 48,9% người lao động nhận được hợp đồng bằng ngôn ngữ của mình, trong khi tỷ lệ nhận bảng lương là 58,4%. Tình trạng không trả lương làm thêm xảy ra ở 13,3% trường hợp, 11,1% phản ánh bị bạo lực ngôn ngữ và đáng chú ý, 85,3% cho biết họ đã chọn im lặng dù bị xâm phạm quyền lợi.

Về điều kiện sinh hoạt, 22,8% lao động phải sống trong các công trình tạm như nhà lắp ghép hoặc container, thậm chí có trường hợp phải trả chi phí ăn ở cao hơn thỏa thuận ban đầu. Những con số này cho thấy khoảng cách lớn giữa chính sách và thực tế triển khai tại địa phương.

Trước tình hình đó, tỉnh Gyeonggi đang xem xét ban hành hướng dẫn cụ thể nhằm cấm và xử phạt hành vi môi giới trái phép, đồng thời áp dụng biện pháp hạn chế phân bổ ngân sách đối với các địa phương quản lý lỏng lẻo. Các kế hoạch khác bao gồm thành lập cơ quan hỗ trợ nạn nhân buôn người, tăng cường nhân sự phụ trách tại cấp thành phố – huyện, triển khai chương trình đào tạo nhân quyền cho chủ sử dụng lao động và tư vấn cá nhân hóa.

Đại diện chính quyền địa phương nhấn mạnh rằng việc bảo vệ quyền lợi lao động là điều kiện tiên quyết để chương trình lao động thời vụ vận hành ổn định. Các biện pháp cải cách sẽ được triển khai song song với hoạt động kiểm tra thực tế nhằm đảm bảo môi trường làm việc không còn tình trạng bóc lột.

Trong bối cảnh nhu cầu lao động nước ngoài ngày càng tăng trong lĩnh vực nông nghiệp, động thái siết chặt quản lý và cải thiện điều kiện sống được xem là bước đi cần thiết để duy trì tính bền vững của chương trình, đồng thời giảm thiểu rủi ro phát sinh từ các lỗ hổng trong hệ thống.

Nguồn: 인천일보 (Incheon Ilbo)