Công ty quản lý Son Heung Min kiện nhân viên của câu lạc bộ giải trí vì tội phỉ báng

Hôm thứ Sáu vừa qua, công ty quản lý của đội trưởng Tottenham Hotspur và đội tuyển Hàn Quốc, Son Heung-min - Son & Football Limited, đã nộp đơn kiện hình sự cáo buộc năm nhân viên của một câu lạc bộ đêm.
Những người này bị cáo buộc đã cố gắng quảng bá câu lạc bộ của họ bằng cách chia sẻ một bài đăng trên Instagram vào ngày 3 tháng 8, rằng Son đã tiêu 30 triệu won (22,000 USD) tại câu lạc bộ ở quận Gangnam, phía nam Seoul, sau trận đấu giữa Tottenham Hotspur và Bayern Munich trong khuôn khổ Coupang Play Series.
Theo cảnh sát, đơn kiện được nộp vì cáo buộc phỉ báng và cản trở công việc.
Son đã thi đấu trong hai trận tại Coupang Play Series - một giải đấu giao hữu trước mùa giải có sự góp mặt của các đội bóng châu Âu - vào ngày 31 tháng 7 và ngày 3 tháng 8. Cả hai trận đấu đều diễn ra tại Sân vận động World Cup Seoul, phía tây Seoul.
Sau trận đấu giữa Spurs và Bayern vào ngày 3 tháng 8, một nhân viên của câu lạc bộ đêm đã chia sẻ một bài đăng trên Instagram nói rằng các cầu thủ Bayern đã ghé thăm câu lạc bộ đêm vào ngày hôm đó.
Nhân viên này còn viết thêm: "Đội Bayern Munich đã đến hôm nay, và Son Heung-min đã trả tiền cho họ. Vì Son kiếm được 330 triệu won mỗi tuần và hóa đơn là 30 triệu won, về cơ bản đó chỉ là một bữa ăn 60.000 won đối với một người lao động kiếm được 3 triệu won mỗi tháng."
Son & Football Limited đã phủ nhận tuyên bố này vào ngày 4 tháng 8, nói rằng Son chưa bao giờ đến câu lạc bộ đêm đó hay trả tiền cho bất kỳ ai. Công ty cũng cho biết sau khi xác minh một số chi tiết, họ phát hiện ra rằng các nhân viên câu lạc bộ đêm đã lan truyền thông tin sai lệch nhằm mục đích quảng bá địa điểm của họ.
“Hành vi này là một tội phạm gây tổn hại đến danh tiếng và hình ảnh của Son Heung-min, người luôn ý thức về trách nhiệm xã hội và duy trì lối sống nghiêm túc với tư cách là một nhân vật công chúng,” công ty được trích dẫn bởi JoongAng Ilbo, một đối tác của Korea JoongAng Daily. “Chúng tôi sẽ sớm tiến hành các biện pháp pháp lý đối với câu lạc bộ đêm và các nhân viên liên quan.”
Bình luận 0

Tin tức
Khủng hoảng nhà ở tại Hàn Quốc: Sự phân hóa ngày càng lớn giữa các thành phố lớn và nhỏ
M
nyanchan
Lượt xem
1937
Thích 0
2025.02.22

Các nền tảng thương mại điện tử Trung Quốc chuyển hướng sang Hàn Quốc, nhắm đến các người bán địa phương
M
nyanchan
Lượt xem
2143
Thích 0
2025.02.22

Hàn Quốc đối mặt với mối đe dọa ngày càng gia tăng từ rò rỉ dữ liệu âm thầm trong công nghệ Trung Quốc.
M
nyanchan
Lượt xem
1907
Thích 0
2025.02.22

Tác động của việc đứng cả ngày khi làm việc lên cơ thể bạn
M
nyanchan
Lượt xem
1912
Thích 0
2025.02.22

Người quản lý chuỗi cửa hàng trà sữa gây phẫn nộ khi yêu cầu nhân viên gọi sếp trước gia đình trong trường hợp khẩn cấp
M
nyanchan
Lượt xem
1404
Thích 0
2025.02.22

Làm thế nào chế độ ăn Địa Trung Hải có thể giúp bạn lão hóa chậm lại
M
nyanchan
Lượt xem
1894
Thích 0
2025.02.21

Trang trí sổ nhật ký tiếp tục được ưa chuộng khi thế hệ Millennials tham gia xu hướng
M
nyanchan
Lượt xem
805
Thích 0
2025.02.21

Nhiệt độ sẽ tăng lên từ tuần sau
M
nyanchan
Lượt xem
1975
Thích 0
2025.02.21

Người Hàn Quốc bị từ chối nhập cảnh vào Việt Nam vì đội mũ cựu chiến binh chiến tranh Việt Nam, phải nộp phạt hơn 70 triệu đồng
M
sangyo
Lượt xem
4167
Thích 0
2025.02.21

Cựu lãnh đạo Đảng Sức mạnh Nhân dân (PPP) hé lộ tham vọng tranh cử tổng thống qua hồi ký mới
1
open
Lượt xem
4161
Thích 0
2025.02.21

Ngày càng nhiều người trưởng thành tự hỏi liệu họ có mắc chứng tự kỷ hay không. Những dấu hiệu này có thể giúp chẩn đoán.
M
nyanchan
Lượt xem
1939
Thích 0
2025.02.20

Là nhân viên giao hàng vào ban đêm, You Yeong-gwang đã viết cuốn sách bán chạy đột phá tại trạm xe buýt
M
nyanchan
Lượt xem
816
Thích 0
2025.02.20

Năm Hiểu Lầm Phổ Biến Mà Bạn Có Thể Mắc Phải Về Ung Thư
M
nyanchan
Lượt xem
1918
Thích 0
2025.02.20
CJ CheilJedang ra mắt ẩm thực Hàn Quốc tại các căn cứ quân sự Mỹ ở Guam
M
nyanchan
Lượt xem
894
Thích 0
2025.02.20

Cắt giảm tuần làm việc của Hàn Quốc xuống còn 35 giờ có thể thúc đẩy tỷ lệ sinh
M
nyanchan
Lượt xem
2009
Thích 0
2025.02.20
