Cần thiết kế chính sách dành cho người nước ngoài tại Hàn dựa trên ba trụ cột: hội nhập, an toàn và dữ liệu
Tiến sĩ Hwang Joo Sung – Viện Nghiên cứu Ulsan đề xuất thành lập Ban Thúc đẩy Hội nhập Xã hội cho người nhập cư tại Ulsan

Lực lượng lao động tại thành phố Ulsan đang dần được thay thế bởi nhóm lao động trẻ là người nước ngoài. Điều này làm dấy lên yêu cầu chuyển hướng sang chính sách dành cho người nước ngoài theo định hướng hội nhập xã hội, thay vì chỉ dừng lại ở các chính sách hỗ trợ cơ bản. Đề xuất nổi bật là cần xây dựng chính sách dựa trên ba trụ cột gồm hội nhập, an toàn và dữ liệu, đồng thời thành lập “Ban Thúc đẩy Hội nhập Xã hội cho người nhập cư Ulsan”.
Theo báo cáo “Ulsan Kinh tế Xã hội Brief” do Tiến sĩ Hwang Joo Sung thuộc Viện Nghiên cứu Ulsan công bố ngày 30 tháng này, dân số Ulsan trong giai đoạn 2020 đến 2024 giảm trung bình 0,62 phần trăm mỗi năm. Dân số trong độ tuổi lao động cũng giảm 1,53 phần trăm mỗi năm, làm dấy lên lo ngại về năng lực cạnh tranh của thành phố.
Trong vòng mười năm từ 2014 đến 2023, số lượng người trẻ ở độ tuổi đôi mươi rời khỏi Ulsan lên đến 36 nghìn 587 người. Tình trạng này kéo dài do giới trẻ di chuyển sang các địa phương khác để học đại học và tìm kiếm việc làm đầu tiên.
Sự suy giảm lực lượng lao động tại địa phương hiện phần nào được bù đắp nhờ nhóm lao động trẻ nước ngoài. Trong tổng số khoảng hai mươi sáu nghìn lao động nước ngoài thuộc nhóm dân số trong độ tuổi lao động tại Ulsan, có đến tám mươi lăm phần trăm nằm trong độ tuổi từ hai mươi đến bốn mươi.
Cùng với sự gia tăng liên tục của nhóm người nước ngoài, người dân Ulsan cũng bày tỏ sự đồng thuận mạnh mẽ về sự cần thiết của chính sách hội nhập xã hội cho người nhập cư.
Khảo sát do Viện Nghiên cứu Ulsan thực hiện cho thấy, nội dung chính sách được người dân Ulsan ưu tiên hàng đầu là mở rộng các chương trình giáo dục tiếng Hàn và thích ứng văn hóa cho người nước ngoài.
Người dân không ưu tiên các hình thức hỗ trợ mang tính phúc lợi như cung cấp nhà ở đặc biệt hay bảo hiểm bắt buộc. Thay vào đó, họ mong muốn các chính sách tập trung vào giáo dục và hội nhập. Nhu cầu dành cho các chính sách hội nhập thế hệ mới cũng được ghi nhận ở mức cao.
Đáng chú ý, người dân đánh giá rất cao nhu cầu tiến hành khảo sát thực trạng người nhập cư một cách định kỳ, cho thấy mong muốn xây dựng chính sách dựa trên dữ liệu minh bạch.
Ngoài ra, người dân cũng xem việc mở rộng lực lượng tuần tra dành cho người nước ngoài, tăng cường nhân sự cảnh sát chuyên trách, cũng như phát triển các cơ sở bảo vệ nạn nhân là phụ nữ nhập cư là các nhiệm vụ quan trọng. Kết quả này cho thấy mong muốn rõ ràng về một xã hội đa văn hóa an toàn và tích hợp.
Từ các kết quả khảo sát, Tiến sĩ Hwang nhấn mạnh rằng Ulsan cần thiết kế chính sách dựa trên ba trụ cột chính:
- Hội nhập thông qua giáo dục và hỗ trợ thích ứng
- An toàn thông qua bảo vệ, phòng ngừa và đảm bảo trật tự
- Dữ liệu thông qua khảo sát định kỳ và công khai thông tin
Ông cho rằng sự chấp nhận của người dân đối với người nhập cư đang tăng lên, và người dân mong muốn chính sách nhập cư được xem là một khoản đầu tư cho hội nhập xã hội, thay vì sự hỗ trợ mang tính ban ơn. Vì vậy, Ulsan cần mở rộng hạ tầng giáo dục dành cho người nhập cư, đặc biệt là các khóa tiếng Hàn và đào tạo văn hóa.
Bên cạnh đó, để người dân có thể tham gia vào quá trình thiết kế chính sách, cần mở rộng cơ chế ra quyết định, giảm định kiến và xây dựng sự đồng thuận bền vững thông qua khảo sát định kỳ.
Đặc biệt, Tiến sĩ Hwang nhấn mạnh sự cần thiết của việc thành lập Ban Thúc đẩy Hội nhập Xã hội cho người nhập cư tại Ulsan nhằm điều phối và triển khai chính sách một cách thống nhất. Chính sách dành cho người nước ngoài liên quan đến nhiều lĩnh vực như an ninh, giáo dục, y tế và lao động, nên cần một cơ quan chuyên trách để điều phối mục tiêu, chương trình và chia sẻ kết quả giữa các phòng ban.
Xu hướng chính sách của chính phủ Hàn Quốc cũng đang chuyển dịch từ cách nhìn nhận “lao động nước ngoài giản đơn” sang “người nhập cư cùng phát triển”. Kế hoạch cơ bản về chính sách người nước ngoài lần thứ tư của Bộ Tư pháp đã chuyển đổi hướng tiếp cận theo hướng nhập cư. Trong khi đó, Kế hoạch cơ bản về gia đình đa văn hóa giai đoạn 2023 đến 2027 nhấn mạnh mục tiêu xây dựng một xã hội hài hòa, nơi gia đình đa văn hóa có thể trưởng thành cùng cộng đồng thông qua các chương trình hỗ trợ trẻ em, thanh thiếu niên và chính sách nâng cao khả năng thích ứng.
Theo iusm.co.kr
Bình luận 0
Tin tức
Bắt giữ quả tang nữ lao động cư trú trái phép tại Hàn Quốc sau hơn 50 lần báo tin giả cho cảnh sát
Lại thêm trẻ sơ sinh tử vong tại bồn rửa tay trong motel: Người mẹ ngoài 20 tuổi bị điều tra vì cáo buộc ngược đãi
118 lao động kỹ thuật, trong đó có người Việt Nam, được tiếp nhận tại Gyeongnam
Tình tiết mới trong vụ bỏ rơi sơ sinh tử vong ở Seoul: Bắt thêm Đồng phạm là DHS Việt Nam cùng tội danh Sát hại trẻ em
[Hot tại Hàn Quốc] Từ năm sau, tiền nghỉ sinh sẽ tăng lên tối đa 2.2 triệu won/tháng!
Người vô gia cư nước ngoài tại Hàn Quốc bị bỏ rơi giữa khoảng trống pháp lý
Ngộ độc cá nóc ở Hàn Quốc tiếp tục xảy ra, người Việt sinh sống và làm việc cần lưu ý
TIN QUAN TRỌNG DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI HÀN QUỐC
Ulsan triển khai "Visa Đô thị" E-7 cho lao động nước ngoài đóng tàu: Giới Lao động phản đối vì lo ngại cướp mất cơ hội việc làm trong nước nhưng để đó thì có ai làm?
Thương tâm tại Seoul: Trẻ sơ sinh bị bỏ rơi trong túi giấy giữa trời rét, nghi phạm là du học sinh Việt Nam
Khách du lịch quốc tế sắp được hưởng tiện ích giao thông như người dân Hàn Quốc
Trẻ sơ sinh tử vong sau khi bị phát hiện trong túi giấy tại Hàn Quốc, mẹ là người Việt
Vì sao người lao động Hàn Quốc thà nghỉ việc còn hơn tố cáo bắt nạt?