Điều tra nhà máy tại Chungbuk vì nghi ngược đãi lao động nước ngoài, bỏ đói và lăng mạ
Bộ Lao động Hàn Quốc đã chính thức tiến hành thanh tra đặc biệt đối với một nhà máy tại tỉnh Chungbuk sau khi xuất hiện nhiều nghi vấn liên quan đến việc xâm phạm quyền lợi và nhân phẩm của lao động nước ngoài.
Theo thông tin được công bố ngày 1, cơ quan chức năng sẽ tập trung điều tra các hành vi như cung cấp bữa ăn không đầy đủ, sử dụng lời lẽ xúc phạm, ép buộc người lao động rời khỏi công đoàn và nhiều dấu hiệu vi phạm pháp luật lao động khác.
Trước đó, một cơ quan báo chí đưa tin doanh nghiệp này đã tuyển dụng nhiều lao động nước ngoài, trong đó có các thanh niên mang quốc tịch Myanmar, nhưng không thực hiện đúng cam kết trong hợp đồng lao động về việc đảm bảo ba bữa ăn mỗi ngày.
Cụ thể, có trường hợp 9 công nhân chỉ được cung cấp lượng thức ăn tương đương 5 suất ăn, thậm chí bị cắt bữa tối. Ngoài ra, người lao động còn bị yêu cầu làm việc đến khuya với cường độ cao, trong khi tiền lương lại bị chậm trả.
Không dừng lại ở đó, doanh nghiệp còn bị tố thường xuyên có hành vi lăng mạ, xúc phạm người lao động. Khi các nạn nhân tìm đến sự hỗ trợ của công đoàn, họ bị gây áp lực buộc phải rời khỏi tổ chức này.
Trước những cáo buộc nghiêm trọng trên, Bộ Lao động sẽ tiến hành kiểm tra toàn diện để xác định có hay không hành vi bắt nạt tại nơi làm việc và các vi phạm liên quan đến quan hệ lao động, bao gồm cả tình trạng chậm trả lương.
Bên cạnh đó, cơ quan này cũng cho biết sẽ mở rộng hoạt động thanh tra trong thời gian tới, đặc biệt tập trung vào các doanh nghiệp sử dụng lao động theo diện visa E9. Những nơi có tần suất thay đổi lao động cao, từng bị tố vi phạm luật lao động hoặc xảy ra tai nạn nghiêm trọng sẽ nằm trong diện giám sát chặt chẽ.
Phát biểu về vụ việc, Thứ trưởng Bộ Lao động Kwon Chang Jun nhấn mạnh đây là vấn đề nghiêm trọng, làm tổn hại đến các giá trị cộng đồng khi quyền lợi của nhóm lao động yếu thế không được bảo vệ đúng mức.
Ông khẳng định cơ quan chức năng sẽ làm rõ toàn bộ sự việc, xử lý nghiêm nếu phát hiện vi phạm và tăng cường các biện pháp thanh tra phòng ngừa để tránh tái diễn những trường hợp tương tự trong tương lai.
https://view.asiae.co.kr/article/2026040114582358330
Bình luận 0
Tin tức
Lao động nhập cư tại Hàn Quốc bị kiện ngược, nguy cơ bị phong tỏa cả lương và tiền trợ cấp thôi việc
Hàn Quốc thiếu lao động mùa vụ, số lao động nước ngoài ngành nông nghiệp năm 2026 đạt mức cao kỷ lục
Hàn Quốc đề xuất kéo dài visa E9 lên 9 năm 8 tháng, bỏ quy định xuất cảnh giữa chừng cho lao động nước ngoài
Quản lý nhà máy tại Hàn Quốc bị điều tra vì nghi ngờ thường xuyên bạo hành lao động nhập cư
Khảo sát Kosme: 78,4 phần trăm doanh nghiệp vừa và nhỏ Hàn Quốc sẵn sàng tuyển lao động nước ngoài
Lao động Việt tại Jeju xúc động đoàn tụ gia đình sau nhiều năm xa cách
Bắt giữ môi giới lợi dụng lao động thời vụ tại Hàn Quốc: Điều tra đường dây đưa người vào làm việc trái phép tại nhiều nông trại
Thiếu niên Hàn Quốc bị bắt vì tiết lộ thông tin cá nhân và phát tán tài liệu khiêu dâm trẻ em… Chiến dịch '10.000 người đã được lưu trữ'
Lao động nước ngoài kêu gọi được bảo vệ và đối xử bình đẳng tại Seoul
Diễn biến mới vụ vận chuyển CU: Bước ngoặt thương lượng sau thảm kịch tại trung tâm Jinju
Sốc phí bảo hiểm y tế tháng 4 tại Hàn Quốc, hơn 10 triệu người phải đóng thêm, tranh cãi về cách tính
Gây phẫn nộ tại Hàn Quốc, người đàn ông lớn tuổi buông lời khiếm nhã với nữ leo núi trẻ
Chủ xưởng dệt tại Incheon bị tố đánh đập lao động nhập cư, con trai chủ doanh nghiệp trực tiếp hành hung
Du học sinh là con em người nước ngoài lớn lên tại Hàn Quốc nghỉ học sẽ bị buộc xuất cảnh, đã đến lúc sửa đổi chính sách visa du học
Hàn Quốc siết chặt kiểm tra lao động nước ngoài, phát hiện 240 trường hợp làm việc trái phép tại Daejeon và Sejong
