Điều kiện lao động khắc nghiệt của một số người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc - Câu chuyện của “những người dùng chỉ một lần"

 Trong bối cảnh nền công nghiệp nặng của Hàn Quốc đang ngày càng thiếu hụt lao động bản xứ và sử dụng nhiều lao động nước ngoài, người lao động nước ngoài di cư sang đây thường xuyên phải đối mặt với điều kiện làm việc không ổn định và thiếu an toàn. Các vấn đề pháp lý và sự thiếu hụt bảo vệ đã dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng, không chỉ ảnh hưởng đến cuộc sống của họ mà còn đe dọa tính mạng.

 Thực tế của các công nhân lao động người nước ngoài làm việc tạm thời: "Người dùng chỉ một lần"
 

 Một lao động di cư tại Hàn Quốc, người đã nhập tịch và làm việc ở nhà máy sản xuất trong 5 năm, chia sẻ rằng các công việc tạm thời giống như bị sử dụng rồi vứt bỏ. "Bạn có thể bị sa thải bất cứ lúc nào qua tin nhắn nếu bị thương hoặc công việc giảm bớt, mà không có lương hưu hay bảo hiểm tai nạn lao động," anh nói.
 

 Thảm kịch tại vụ hỏa hoạn nhà máy pin Hwaseong và cuộc chiến pháp lý vì quyền lợi cho người lao động
 

 Vụ nổ pin lithium của công ty Aricell tại Hwaseong vào ngày 24 tháng 6 vừa qua đã khiến 18 lao động nước ngoài di cư trong số 23 người thiệt mạng, gợi nhắc về những rủi ro mà những công nhân này phải đối mặt hàng ngày. Sự kiện này càng làm sâu sắc thêm nỗi lo sợ và bất an trong cộng đồng lao động di cư, khi họ phải làm việc trong điều kiện không đảm bảo an toàn và thường xuyên thiếu các biện pháp bảo hộ cần thiết.
 

Ngành công nghiệp chế tạo và lao động tạm thời: một vấn đề mãn tính chưa có cách giải quyết
 

 Tại các khu công nghiệp như Hwaseong, việc sử dụng lao động tạm thời trong sản xuất là một vấn đề đã tồn tại lâu dài. Luật Hàn Quốc cấm sử dụng lao động tạm thời trong các quy trình sản xuất trực tiếp, nhưng hiện tượng này vẫn diễn ra phổ biến do thiếu sự kiểm soát chặt chẽ từ các cơ quan chức năng. Các công ty tạm thời lợi dụng điều này để giảm chi phí và đẩy rủi ro pháp lý sang phía bên thứ ba.
 

Tiếng nói từ các tổ chức lao động và nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc
 

 Các tổ chức lao động như Liên đoàn lao động Hàn Quốc và Liên Đoàn Lao Động của người di cư đang không ngừng nỗ lực để cải thiện tình hình, đấu tranh cho các chính sách bảo vệ người lao động di cư tốt hơn. Họ yêu cầu chính phủ Hàn Quốc phải thực thi nghiêm túc các luật lao động và cung cấp đào tạo an toàn đầy đủ cho những công nhân này.
 

 Bài học rút ra từ những vụ việc đau lòng này không chỉ là cảnh báo cho chính quyền và các doanh nghiệp mà còn là tiếng chuông cảnh tỉnh cho toàn xã hội Hàn Quốc về việc cần thiết phải coi trọng sự an toàn và quyền lợi của người lao động.