Visa F5, F6 khác nhau thế nào? Hướng dẫn chi tiết quyền lợi và điều kiện
Visa dài hạn là mục tiêu của nhiều người Việt đang học tập, làm việc hoặc định cư tại Hàn Quốc. Trong số đó, visa F5 (định cư) và F6 (kết hôn) là hai loại phổ biến, thường được quan tâm nhất. Tuy nhiên, nhiều người còn nhầm lẫn giữa hai loại visa này, không biết quyền lợi và điều kiện cụ thể ra sao. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ và phân biệt chi tiết.

Visa F5 là visa định cư (Permanent Residency Visa)
Giới thiệu:
Visa F5 cấp cho người nước ngoài đủ điều kiện định cư lâu dài tại Hàn Quốc, gần giống với “thẻ xanh”. Người có F5 gần như có đầy đủ quyền lợi như công dân Hàn, ngoại trừ quyền bầu cử.
Quyền lợi:
Được cư trú vô thời hạn tại Hàn Quốc.
Tự do thay đổi công việc, ngành nghề mà không bị giới hạn như visa E hoặc D.
Được đăng ký kinh doanh và đầu tư hợp pháp.
Hưởng bảo hiểm, an sinh xã hội như người Hàn.
Có thể bảo lãnh vợ/chồng, con cái sang Hàn.
Điều kiện xin F5 (một số diện phổ biến):
Đã cư trú tại Hàn ít nhất 5 năm liên tục với visa hợp pháp (E, D, hoặc F).
Có thu nhập ổn định (tương đương hoặc cao hơn thu nhập bình quân của người Hàn).
Không có tiền án, tiền sự; tuân thủ pháp luật Hàn Quốc.
Chứng minh trình độ tiếng Hàn (TOPIK cấp 3 trở lên hoặc hoàn thành chương trình KIIP - 사회통합프로그램).
Visa F6 là visa kết hôn (Marriage Migrant Visa)
Giới thiệu:
Visa F6 cấp cho người nước ngoài kết hôn hợp pháp với công dân Hàn Quốc. Đây là con đường phổ biến cho nhiều người Việt sang Hàn theo diện hôn nhân.
Quyền lợi:
Được cư trú dài hạn tại Hàn (gia hạn định kỳ, thường 1-3 năm/lần).
Được làm việc hợp pháp, không giới hạn ngành nghề.
Hưởng bảo hiểm và quyền lợi xã hội như người Hàn.
Có thể chuyển đổi sang visa F5 sau một thời gian cư trú đủ điều kiện.
Điều kiện xin F6:
Hôn nhân hợp pháp với công dân Hàn (đăng ký kết hôn tại Việt Nam và Hàn Quốc).
Chứng minh quan hệ hôn nhân thực sự (ảnh, tin nhắn, giấy tờ, phỏng vấn).
Có khả năng tài chính đảm bảo cuộc sống tại Hàn (thường từ 18 triệu won/năm trở lên).
Người bảo lãnh Hàn Quốc không có tiền án liên quan đến bạo lực gia đình, buôn người…
Trình độ tiếng Hàn cơ bản (KIIP hoặc TOPIK cấp 1-2) để chứng minh có thể giao tiếp sinh hoạt hàng ngày.
Điểm khác biệt giữa visa F5 và visa F6
Điểm khác biệt lớn nhất giữa hai loại visa nằm ở đối tượng và tính ổn định. Visa F5 hướng đến những người đã có quá trình cư trú lâu dài, chứng minh được năng lực tài chính và khả năng hội nhập. Đây là visa mục tiêu cho những ai muốn định cư vĩnh viễn tại Hàn. Trong khi đó, visa F6 dành cho trường hợp kết hôn, ban đầu chỉ được cấp có thời hạn từ một đến ba năm và phải gia hạn định kỳ. Tuy nhiên, F6 lại là con đường nhanh hơn để nhiều người nước ngoài có cơ hội sống tại Hàn, trước khi đủ điều kiện để chuyển đổi lên F5.
Lời khuyên về visa dành cho người Việt tại Hàn
Nếu mục tiêu là ổn định lâu dài, visa F5 chính là lựa chọn cuối cùng nên hướng tới. Tuy nhiên, để đạt được F5, bạn cần chuẩn bị lộ trình từ sớm, bao gồm tích lũy thời gian cư trú, giữ thành tích học tập hoặc công việc ổn định, đồng thời trau dồi tiếng Hàn. Đối với những trường hợp sang Hàn theo diện hôn nhân, visa F6 là bước khởi đầu hợp pháp và an toàn. Điều quan trọng là phải chuẩn bị hồ sơ rõ ràng, tránh để bị nghi ngờ hôn nhân giả, đồng thời có kế hoạch dài hạn để chuyển sang F5 khi hội đủ điều kiện.
Visa F5 và F6 đều mang lại cơ hội cư trú lâu dài tại Hàn Quốc, nhưng con đường, điều kiện và mức độ ổn định khác nhau. Hiểu rõ sự khác biệt sẽ giúp bạn đưa ra quyết định phù hợp với hoàn cảnh của mình, đồng thời chuẩn bị hồ sơ một cách kỹ lưỡng để tăng khả năng thành công.
Bình luận 0

Kinh nghiệm hay tại Hàn
Top 6 app mình hay xài ở Hàn Quốc

5 điều khi mới sang Hàn mà mình ước có người chỉ cho mình sớm hơn

Không chỉ là TOPIK cao, đâu là những kỹ năng giúp mình sống ổn ở Hàn lâu dài

Văn hóa làm việc khi đi thực tập ở Hàn: Những điều không ai dạy bạn trước khi vào công ty

Phỏng vấn thực tập ở Hàn: Người ta thường hỏi gì và gợi ý câu trả lời mẫu

Cách săn thông tin tuyển dụng “ẩn” ở Hàn mà không phải ai cũng biết

Những điểm cộng nhà tuyển dụng Hàn đặc biệt để ý khi tuyển intern (đặc biệt là với sinh viên quốc tế)

3 lưu ý quan trọng du học sinh cần biết trước khi đi làm thêm tại Hàn Quốc

OTTOGI Tuyển thành viên JIN&JINY – Gen 17

VĂN HÓA CÔNG SỞ HÀN QUỐC: VÌ SAO ĐI LÀM CHỈ NÊN NÓI CHUYỆN VỀ CÔNG VIỆC?

CÁCH ĐỂ XIN ĐƯỢC VIỆC NGAY SAU KHI TỐT NGHIỆP (THẬT RA KHÔNG KHÓ NHƯ BẠN NGHĨ)

PHỎNG VẤN XIN VIỆC TẠI HÀN QUỐC: NHỮNG DẤU HIỆU CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG CHO THẤY BẠN VÀ CÔNG TY "KHÔNG THUỘC VỀ NHAU"

MỘT YẾU TỐ CỰC KỲ QUAN TRỌNG MÀ CHƯA AI NÓI VỚI BẠN KHI CHỌN TRƯỜNG LÊN CHUYÊN NGÀNH

PHỎNG VẤN XIN VIỆC Ở HÀN QUỐC: NHỮNG ĐIỀU CHO THẤY NHÀ TUYỂN DỤNG ĐÃ "CHẤM" BẠN

Cảm thấy cô đơn? Hãy gọi 120 + phím 5 – Đường dây hỗ trợ 24/7 tại Seoul
