Visa K-CORE (E-7-M): Hướng dẫn Chi tiết và Lộ trình Định cư F-2 Mới nhất năm 2026
Ngày 06/02/2026, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã chính thức triển khai chương trình thí điểm K-CORE (Korean College-to-Regional Employment) với mã visa mới E-7-M. Chương trình này nhắm đến việc bồi dưỡng và giữ chân nhóm du học sinh có kỹ năng kỹ thuật trung cấp tại 16 trường Cao đẳng nghề được chỉ định trên toàn quốc.

Đối tượng và Điều kiện nộp hồ sơ (Chuẩn 2026)
Khác với các diện visa lao động thông thường, K-CORE yêu cầu sự kết hợp giữa bằng cấp chuyên môn và năng lực ngôn ngữ vượt trội:
Học vấn: Tốt nghiệp các khoa "Công nghệ Chuyên môn Phát triển Năng lực" tại 16 trường Cao đẳng được Bộ Tư pháp chỉ định (như Cao đẳng Geoje, Ulsan, Vision Jeonju...).
Hợp đồng lao động: * Phải ký hợp đồng làm việc đúng chuyên ngành đã học.
Mức lương tối thiểu: Từ 26.000.000 Won/năm trở lên (Quy định cho năm 2026).
Năng lực Tiếng Hàn (Yêu cầu khắt khe): * Để chuyển sang E-7-M, sinh viên phải đạt TOPIK cấp 5 hoặc hoàn thành KIIP lớp 4 trở lên.
(Lưu ý: Đầu vào chương trình chỉ cần TOPIK 3, nhưng đầu ra để lấy visa làm việc yêu cầu mức cao hơn để đảm bảo khả năng hòa nhập).
Ưu đãi đặc biệt về Tài chính và Thủ tục
Chính phủ Hàn Quốc tạo điều kiện tối đa cho sinh viên theo đuổi K-CORE:
Miễn chứng minh tài chính: Sinh viên có TOPIK 3 trở lên khi nhập học các khoa K-CORE sẽ được miễn nộp hồ sơ chứng minh năng lực tài chính (vốn là rào cản lớn với mức 20 triệu won trước đây).
Tăng giờ làm thêm: Sinh viên diện này được phép làm thêm nhiều giờ hơn so với visa D-2 thông thường để tích lũy kinh nghiệm thực tế.
Lộ trình định cư F-2 (Cư trú dài hạn)
Đây là điểm hấp dẫn nhất của visa E-7-M:
Lộ trình thông thường: Làm việc liên tục 5 năm với visa E-7-M sẽ được chuyển sang Visa F-2.
Lộ trình ưu tiên (Vùng dân số giảm): Nếu làm việc tại cùng một doanh nghiệp thuộc khu vực có nguy cơ suy giảm dân số, bạn chỉ cần 3 năm là đủ điều kiện nộp hồ sơ xin Visa cư trú F-2.
Thời gian thí điểm
Chương trình hiện đang trong giai đoạn thí điểm 2 năm (từ tháng 01/2026 đến hết ngày 31/12/2027). Sau thời gian này, Bộ Tư pháp sẽ đánh giá dựa trên tỷ lệ có việc làm và mức độ ổn định của sinh viên để quyết định mở rộng quy mô toàn quốc.
Bình luận 0
VISA & LUẬT
Cảnh báo quan trọng khi xin giấy chứng minh tài chính tại Woori Bank
Sinh viên ở Hàn làm quá giờ bị chủ quỵt lương, doạ báo xuất nhập cảnh: Phải làm gì?
Tổng hợp các thay đổi mới nhất của visa F-2-R (지역특화 우수인재) áp dụng từ 26/01/2026
Đi làm ở Hàn: Không nắm rõ bảo hiểm = mất quyền lợi + rủi ro visa
Tài khoản ngân hàng bị khóa vì nghi dính tiền đen, liệu có mất trắng hay bị phạt không?
Hướng dẫn chi tiết cách làm thẻ nước ngoài (외국인등록증) lần đầu cho ba mẹ diện F-1-5
Tai nạn lao động tại Hàn: Khi công ty chưa đăng ký 산재보험, người lao động Việt phải làm gì?
Hướng dẫn cách tạo tài khoản HiKorea trên điện thoại
Hàn Quốc công bố chỉ tiêu 191.000 lao động nước ngoài năm 2026: Điều chỉnh mạnh visa E-9, tăng E-8
Thông báo quan trọng cho người Việt tại Hàn Quốc chuẩn bị về nước theo diện tự nguyện
Hàn Quốc mở đợt xin quota lao động nước ngoài lần 1 năm 2026: Doanh nghiệp phải nộp từ 26/1 đến 10/2
Người Việt làm việc tại Hàn Quốc cần biết gì về quyết toán thuế cuối năm 2025?