Visa K-CORE (E-7-M): Hướng dẫn Chi tiết và Lộ trình Định cư F-2 Mới nhất năm 2026
Ngày 06/02/2026, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã chính thức triển khai chương trình thí điểm K-CORE (Korean College-to-Regional Employment) với mã visa mới E-7-M. Chương trình này nhắm đến việc bồi dưỡng và giữ chân nhóm du học sinh có kỹ năng kỹ thuật trung cấp tại 16 trường Cao đẳng nghề được chỉ định trên toàn quốc.
Đối tượng và Điều kiện nộp hồ sơ (Chuẩn 2026)
Khác với các diện visa lao động thông thường, K-CORE yêu cầu sự kết hợp giữa bằng cấp chuyên môn và năng lực ngôn ngữ vượt trội:
Học vấn: Tốt nghiệp các khoa "Công nghệ Chuyên môn Phát triển Năng lực" tại 16 trường Cao đẳng được Bộ Tư pháp chỉ định (như Cao đẳng Geoje, Ulsan, Vision Jeonju...).
Hợp đồng lao động: * Phải ký hợp đồng làm việc đúng chuyên ngành đã học.
Mức lương tối thiểu: Từ 26.000.000 Won/năm trở lên (Quy định cho năm 2026).
Năng lực Tiếng Hàn (Yêu cầu khắt khe): * Để chuyển sang E-7-M, sinh viên phải đạt TOPIK cấp 5 hoặc hoàn thành KIIP lớp 4 trở lên.
(Lưu ý: Đầu vào chương trình chỉ cần TOPIK 3, nhưng đầu ra để lấy visa làm việc yêu cầu mức cao hơn để đảm bảo khả năng hòa nhập).
Ưu đãi đặc biệt về Tài chính và Thủ tục
Chính phủ Hàn Quốc tạo điều kiện tối đa cho sinh viên theo đuổi K-CORE:
Miễn chứng minh tài chính: Sinh viên có TOPIK 3 trở lên khi nhập học các khoa K-CORE sẽ được miễn nộp hồ sơ chứng minh năng lực tài chính (vốn là rào cản lớn với mức 20 triệu won trước đây).
Tăng giờ làm thêm: Sinh viên diện này được phép làm thêm nhiều giờ hơn so với visa D-2 thông thường để tích lũy kinh nghiệm thực tế.
Lộ trình định cư F-2 (Cư trú dài hạn)
Đây là điểm hấp dẫn nhất của visa E-7-M:
Lộ trình thông thường: Làm việc liên tục 5 năm với visa E-7-M sẽ được chuyển sang Visa F-2.
Lộ trình ưu tiên (Vùng dân số giảm): Nếu làm việc tại cùng một doanh nghiệp thuộc khu vực có nguy cơ suy giảm dân số, bạn chỉ cần 3 năm là đủ điều kiện nộp hồ sơ xin Visa cư trú F-2.
Thời gian thí điểm
Chương trình hiện đang trong giai đoạn thí điểm 2 năm (từ tháng 01/2026 đến hết ngày 31/12/2027). Sau thời gian này, Bộ Tư pháp sẽ đánh giá dựa trên tỷ lệ có việc làm và mức độ ổn định của sinh viên để quyết định mở rộng quy mô toàn quốc.
Bình luận 0
VISA & LUẬT
Bảo hiểm việc làm tại Hàn Quốc: Điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp và quyền lợi người lao động nước ngoài cần biết
Những điều người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc cần biết về hợp đồng, lương và quyền lợi lao động
Tòa án Tối cao Hàn Quốc phán quyết: Người gây tai nạn do say rượu không được trừ khoản bồi thường trách nhiệm khi bảo hiểm truy đòi
Đối tác pháp lý
Cho e hỏi điều kiện bạn trai người HQ bảo lãnh~~~
e bị tạch visa do ck k chứng minh tài chính
Khai báo Khai sinh, Kết hôn tại Đại sứ quán Hàn Quốc: Những điều cần biết
Đại sứ quán Hàn Quốc siết chặt kiểm tra: Mạnh tay xử lý hồ sơ gian lận và giả mạo thị thực
Bắt buộc dừng khi rẽ phải: Cảnh sát Hàn Quốc tăng cường xử phạt vi phạm từ ngày 20/4
Đi làm ngày lễ có thể từ chối không? 8 điều người lao động cần biết về ngày nghỉ lễ tại Hàn Quốc
“Từ tháng 4, uống thuốc cảm lái xe sẽ bị tước bằng ở Hàn Quốc ?” Sự thật về quy định mới khiến nhiều người hiểu nhầm
Mở Rộng Thời Hạn Lưu Trú Cho Phụ Huynh Có Con Đang Học Tại Hàn Quốc
Chính thức: Hàn Quốc cấp Visa 10 năm cho công dân Việt Nam từ ngày 30/03/2026
Nóng: Siheung (시흥) truy quét người nước ngoài chạy ‘taxi’ trái phép: Không chỉ phạt tiền, còn có thể bị trục xuất
