Từ năm 2026: Nhiều chính sách mới hỗ trợ người lao động có con tại Hàn Quốc
Bắt đầu từ năm 2026, Hàn Quốc dự kiến áp dụng thêm nhiều chính sách nhằm hỗ trợ người lao động đang nuôi con nhỏ, đặc biệt là những người làm việc tại doanh nghiệp vừa và nhỏ. Các chính sách này tập trung vào cân bằng giữa công việc và gia đình, giảm gánh nặng chi phí sinh hoạt và tăng quyền lợi thuế cho hộ gia đình có con.

1. Đi làm muộn hoặc về sớm 1 tiếng cho lao động có con dưới 12 tuổi
Theo chính sách mới, người lao động làm việc tại các công ty vừa và nhỏ nếu có con dưới 12 tuổi có thể đăng ký chế độ đi làm muộn 1 tiếng hoặc về sớm 1 tiếng mỗi ngày.
Chính sách này không áp dụng cho các tập đoàn lớn (대기업).
Để khuyến khích doanh nghiệp tham gia, Bộ Lao động sẽ hỗ trợ cho công ty 300.000 won/người/tháng đối với mỗi lao động đăng ký chế độ này. Khoản hỗ trợ này dành cho doanh nghiệp, không phải chi trả trực tiếp cho người lao động.
Mục tiêu của chính sách là giúp người lao động có thêm thời gian chăm sóc con cái mà không phải đánh đổi hoàn toàn thu nhập hay vị trí công việc.
2. Gia đình càng đông con, mức khấu trừ thuế càng cao
Từ năm 2026, các hộ gia đình có nhiều con sẽ được hưởng mức khấu trừ thuế cao hơn khi quyết toán thuế cuối năm. Chính sách này nhằm giảm áp lực tài chính cho các gia đình đang nuôi nhiều con và khuyến khích sinh con trong bối cảnh tỷ lệ sinh tại Hàn Quốc ở mức rất thấp.
Ngoài ra, chi phí cho các hoạt động giáo dục ngoài giờ của trẻ như học võ, học vẽ, năng khiếu… cũng được đưa vào diện khấu trừ thuế.
Ví dụ, nếu trong một năm gia đình chi khoảng 1.000.000 won cho các lớp học võ hoặc vẽ, thì khi quyết toán thuế cuối năm có thể nhận lại khoảng 150.000 won, tùy theo mức thu nhập và khung thuế áp dụng.
3. Hoàn tiền chi phí giao thông công cộng vượt mức quy định
Một điểm đáng chú ý khác là chính sách hoàn tiền khi sử dụng giao thông công cộng.
Nếu trong một tháng, chi phí đi xe buýt và tàu điện ngầm vượt quá 62.000 won, thì phần vượt quá sẽ được hoàn lại toàn bộ.
Ví dụ, nếu một tháng bạn sử dụng hết 90.000 won, thì sẽ được hoàn lại 28.000 won.
Chính sách này có thể áp dụng khác nhau tùy khu vực và độ tuổi, trong đó:
- Người trên 65 tuổi
- Hộ nghèo
- Gia đình có từ 3 con trở lên sẽ được hưởng ưu đãi cao hơn.
Người dân có thể sử dụng thẻ giao thông K-패스, hiện được bán tại các cửa hàng tiện lợi hoạt động 24/7. Những người đang dùng thẻ K-패스 hiện tại có thể tiếp tục sử dụng bình thường, không cần đổi thẻ.

4. Lưu ý khi áp dụng chính sách
Các chính sách trên có thể có điều chỉnh chi tiết theo từng địa phương, độ tuổi và tình trạng hộ gia đình. Người lao động nên theo dõi thông báo chính thức từ Bộ Lao động, cơ quan thuế và chính quyền địa phương để cập nhật hướng dẫn cụ thể khi chính sách được triển khai.
Bình luận 0
VISA & LUẬT
Cảnh báo quan trọng khi xin giấy chứng minh tài chính tại Woori Bank
Sinh viên ở Hàn làm quá giờ bị chủ quỵt lương, doạ báo xuất nhập cảnh: Phải làm gì?
Tổng hợp các thay đổi mới nhất của visa F-2-R (지역특화 우수인재) áp dụng từ 26/01/2026
Đi làm ở Hàn: Không nắm rõ bảo hiểm = mất quyền lợi + rủi ro visa
Tài khoản ngân hàng bị khóa vì nghi dính tiền đen, liệu có mất trắng hay bị phạt không?
Hướng dẫn chi tiết cách làm thẻ nước ngoài (외국인등록증) lần đầu cho ba mẹ diện F-1-5
Tai nạn lao động tại Hàn: Khi công ty chưa đăng ký 산재보험, người lao động Việt phải làm gì?
Hướng dẫn cách tạo tài khoản HiKorea trên điện thoại
Hàn Quốc công bố chỉ tiêu 191.000 lao động nước ngoài năm 2026: Điều chỉnh mạnh visa E-9, tăng E-8
Thông báo quan trọng cho người Việt tại Hàn Quốc chuẩn bị về nước theo diện tự nguyện
Hàn Quốc mở đợt xin quota lao động nước ngoài lần 1 năm 2026: Doanh nghiệp phải nộp từ 26/1 đến 10/2
Người Việt làm việc tại Hàn Quốc cần biết gì về quyết toán thuế cuối năm 2025?