Hướng dẫn về Visa E-7-4
I. Visa E-7-4 là gì?
Visa E-7-4 là visa lao động có tay nghề (hay còn gọi là visa chuyên ngành hay visa kỹ sư) dành cho những người đã làm việc tại Hàn Quốc trên 5 năm. Thị thực này cho phép những người có visa E-9, E-10 và H-2 tìm được việc làm lâu dài trong các ngành đang thiếu hụt lao động.
II. Ai đủ điều kiện nhận Visa E-7-4?
- Ứng viên phải làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc ít nhất 5 năm trong vòng 10 năm qua với thị thực E-9, E-10 hoặc H-2.
- Nơi làm việc của người nộp đơn phải chi trả mức lương hàng năm ít nhất là 26 triệu KRW (hoặc 25 triệu KRW cho những người làm việc trong ngành nông nghiệp, chăn nuôi, đánh cá hoặc vận chuyển nội địa) với hợp đồng lao động cho thị thực E-7-4.
- Ứng viên phải đạt ít nhất điểm tối thiểu (50 điểm) ở cả thu nhập trung bình và trình độ tiếng Hàn, một phần của Hạng mục cơ bản và phải đạt 200 điểm trở lên trên tổng số 300 điểm.
- Người nộp đơn không được có tiền án, nợ thuế và vi phạm nghiêm trọng Đạo luật Di trú.
III. Thời hạn của thị thực
Thị thực E-7-4 dựa trên hợp đồng lao động của người nộp đơn, thông thường từ 2~5 năm. Sau 2 năm làm việc, ứng viên có thể bảo lãnh cho gia đình sang Hàn Quốc để định cư lâu dài.
IV. Giới hạn hạn ngạch E-7-4
Các công ty hiện đang tuyển dụng lao động nước ngoài theo thị thực E-9 hoặc E-10 được phép tuyển dụng tối thiểu 1 công nhân theo thị thực E-7-4, bất kể hạn ngạch. Để thuê nhiều hơn 1 nhân viên E-7-4, hạn ngạch sau sẽ được áp dụng:

* Giới hạn hạn ngạch hàng năm
Đối với người nộp đơn thông thường: 100 người mỗi quý (400 người mỗi năm) và người đạt điểm cao sẽ được ưu tiên.
Dành cho Người đạt điểm cao (75 điểm trở lên) và Doanh nghiệp xuất sắc tuyển dụng lao động Hàn Quốc (Tuyển dụng 10 người trở lên với mức tăng hơn 10% so với năm trước): 100 người tương ứng (200 người mỗi năm) theo thứ tự nộp hồ sơ.
* Hạn ngạch tuyển chọn visa E7-4 năm 2024

Thị thực E-7-4 mang đến một con đường đầy hứa hẹn cho người lao động nước ngoài có tay nghề cao để đảm bảo việc làm lâu dài tại Hàn Quốc. Bằng cách hiểu rõ các tiêu chí và điều kiện, bạn có thể thực hiện quá trình đăng ký một cách suôn sẻ, mang lại tương lai cho sự phát triển nghề nghiệp của chính bạn.
(Cách tính điểm visa E-7-4 sẽ được cập nhật trong bài viết tiếp theo)
Bình luận 0
VISA & LUẬT
Cảnh báo quan trọng khi xin giấy chứng minh tài chính tại Woori Bank
Sinh viên ở Hàn làm quá giờ bị chủ quỵt lương, doạ báo xuất nhập cảnh: Phải làm gì?
Tổng hợp các thay đổi mới nhất của visa F-2-R (지역특화 우수인재) áp dụng từ 26/01/2026
Đi làm ở Hàn: Không nắm rõ bảo hiểm = mất quyền lợi + rủi ro visa
Tài khoản ngân hàng bị khóa vì nghi dính tiền đen, liệu có mất trắng hay bị phạt không?
Hướng dẫn chi tiết cách làm thẻ nước ngoài (외국인등록증) lần đầu cho ba mẹ diện F-1-5
Tai nạn lao động tại Hàn: Khi công ty chưa đăng ký 산재보험, người lao động Việt phải làm gì?
Hướng dẫn cách tạo tài khoản HiKorea trên điện thoại
Hàn Quốc công bố chỉ tiêu 191.000 lao động nước ngoài năm 2026: Điều chỉnh mạnh visa E-9, tăng E-8
Thông báo quan trọng cho người Việt tại Hàn Quốc chuẩn bị về nước theo diện tự nguyện
Hàn Quốc mở đợt xin quota lao động nước ngoài lần 1 năm 2026: Doanh nghiệp phải nộp từ 26/1 đến 10/2
Người Việt làm việc tại Hàn Quốc cần biết gì về quyết toán thuế cuối năm 2025?