Hướng dẫn đổi visa E7 về D10

Mình đổi sang E7-1 làm việc được khoảng 10 tháng thì nghỉ và đổi lại D10, nên được tính theo diện nghỉ trước hợp đồng.

Lúc nghỉ ở cty các bạn chỉ cần bảo nghỉ vì lý do cá nhân (개인사정), ko nên nói dối lý do nghỉ. Vì khi cty báo lên cục mình nghỉ cty để huỷ visa E7 sẽ có phần lý do nghỉ thì sau này đổi visa nhiều khi bị hỏi lại (bị làm khó) vì hai lý do bỏ E7-1 và lý do xin đổi D10 nó khác nhau.

Hồ sơ tương tự như hồ sơ đổi từ D2 qua D10, chỉ bổ sung thêm giấy xác nhận đồng ý chuyển chỗ làm của cty là (이직동의서), và giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc (경력증명서). Giấy xác nhận kinh nghiệm không nộp cũng được tuy nhiên mình khuyên các bạn nên xin cty để nộp cùng cho dễ và sau này có nộp cv cty mới nộp kèm luôn cũng được.

3. Chứng mình tài chính 

 mình không bị hỏi nên mình không nộp, để chắc thì các bạn cũng chuẩn bị sẳn để lúc cần có thể nộp luôn.

Và cái kế hoạch tìm việc 6 tháng D10 các bạn cũng nên viết chi tiết và cụ thể một chút để đỡ bị làm phiền nha.

Mình nộp không bị hỏi gì thêm, về nhà chờ 2 hôm thì thấy ra D10 và có tin nhắn hẹn lên nhận thẻ căn cước người nước ngoài.

Lưu ý: các bạn phải bảo cty báo cắt visa e7 trong vòng 15 ngày sau nghi bạn nghỉ để có thể đổi được sang các loại visa khác nha. Sau 15 ngày vẫn báo được tuy nhiên lúc đó cty phải lên trực tiếp cục để báo nên các bạn bảo với cty trước nhằm khi người ta bận không có thời gian đi lại.

NGOÀI RA nếu bạn nào làm ở một cty trên 12 tháng(tính cả thời gian thực tập) và nghỉ việc, thì các bạn có thể đăng ký gói hỗ trợ chi phí bảo hiểm 국민건강보험 do chính phủ tài trợ cho người đang tìm việc nha, gói này mỗi tháng chỉ đống 107k và tự huỷ nếu bạn tìm được cty mới và đổi qua visa đi làm khác như e7,f2 vvvv

Đây là số của bên bảo hiểm, các bạn gọi và bấm phím 3 để gặp tư vấn viên Việt Nam nha

0338112000

 

------------------------------------------------

cre: Thái Hiếu