Dù khác quốc tịch, lao động nhập cư tại Hàn Quốc vẫn phải được bồi thường tai nạn lao động công bằng

Hàn Quốc tăng cường hỗ trợ bảo hiểm tai nạn lao động cho người nước ngoài

Số lượng lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc đang tăng nhanh kéo theo số vụ tai nạn lao động cũng gia tăng đáng kể. Trước thực tế này, chính phủ và các cơ quan liên quan đang thúc đẩy nhiều giải pháp nhằm tăng cường bảo vệ quyền lợi cho lao động nhập cư, đặc biệt trong lĩnh vực bồi thường tai nạn lao động.

Theo Cơ quan Dữ liệu Quốc gia Hàn Quốc, tính đến tháng 5/2025, số lao động nước ngoài đang làm việc tại nước này đạt khoảng 1,109 triệu người, tăng 9,8% so với cùng kỳ năm trước.

Cùng với đó, số vụ tai nạn lao động được phê duyệt bồi thường cũng tăng mạnh, từ 7.778 trường hợp năm 2020 lên 10.215 trường hợp vào năm 2025. Điều này cho thấy nhu cầu bảo vệ quyền lợi và hỗ trợ pháp lý cho lao động nhập cư ngày càng cấp thiết.

Hàn Quốc họp với đại sứ quán 11 nước để hỗ trợ lao động nhập cư

Ngày 4/6, Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc do Chủ tịch Park Jong Gil đứng đầu đã tổ chức buổi họp tại Seoul với tùy viên lao động của đại sứ quán 11 quốc gia đang có công dân làm việc tại Hàn Quốc.

Buổi gặp gỡ được tổ chức nhằm thảo luận các phương án hỗ trợ lao động nhập cư và gia đình họ khi gặp tai nạn lao động, đặc biệt trong bối cảnh nhiều người gặp khó khăn vì rào cản ngôn ngữ và thiếu thông tin về chế độ bảo hiểm.

Khoảng 30 đại diện tham dự cuộc họp, bao gồm tùy viên lao động từ các nước như Indonesia, Thái Lan cùng lãnh đạo Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc.

Các bên đã trao đổi nhiều biện pháp nhằm nâng cao khả năng tiếp cận bảo hiểm tai nạn lao động cho lao động nước ngoài và cải thiện hệ thống hỗ trợ bồi thường trên thực tế.

Mở rộng hỗ trợ đa ngôn ngữ cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc

Hiện nay, Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc đang triển khai nhiều dịch vụ hỗ trợ đa ngôn ngữ để giúp lao động nhập cư dễ dàng tiếp cận thông tin về bảo hiểm tai nạn lao động.

Cơ quan này đã cung cấp video hướng dẫn bằng 24 ngôn ngữ và tài liệu hướng dẫn bằng 17 ngôn ngữ khác nhau.

Ngoài ra, hệ thống tư vấn chatbot tích hợp trong dịch vụ “Thư ký Quốc dân” cũng hỗ trợ tới 13 ngôn ngữ. Hàn Quốc đồng thời tăng cường vận hành đội ngũ tư vấn chuyên trách bằng tiếng Việt nhằm hỗ trợ hiệu quả hơn cho cộng đồng lao động Việt Nam tại nước này.

Trong thời gian tới, Hàn Quốc dự kiến tiếp tục mở rộng hợp tác với các cơ quan ngoại giao nước ngoài để đẩy mạnh hoạt động hướng dẫn bảo hiểm tai nạn lao động, hỗ trợ phiên dịch, hỗ trợ hành chính và chăm lo cho thân nhân người lao động không may qua đời vì tai nạn nghề nghiệp.

Liên kết giữa phòng ngừa tai nạn và bồi thường lao động

Tại buổi họp, đại diện Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Hàn Quốc cũng giới thiệu các chương trình phòng ngừa tai nạn lao động dành cho lao động nhập cư.

Các bên tham dự đều thống nhất rằng việc kết hợp chặt chẽ giữa phòng ngừa tai nạn và hệ thống bồi thường bảo hiểm sẽ giúp nâng cao hiệu quả bảo vệ lao động nước ngoài.

Đại diện các cơ quan cũng cam kết sẽ tăng cường hợp tác giữa cơ quan chức năng Hàn Quốc với đại sứ quán các nước nhằm xây dựng mạng lưới hỗ trợ toàn diện hơn cho lao động nhập cư.

“Không thể phân biệt đối xử vì quốc tịch khi xảy ra tai nạn lao động”

Phát biểu tại cuộc họp, Chủ tịch Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc Park Jong Gil nhấn mạnh:

“Lao động nhập cư cũng là một phần quan trọng của nền công nghiệp Hàn Quốc. Trước những tai nạn và rủi ro xảy ra tại nơi làm việc, không thể tồn tại sự phân biệt đối xử dựa trên quốc tịch”.

Ông cho biết cơ quan này sẽ không chỉ tập trung vào bồi thường tai nạn lao động mà còn quan tâm đến nỗi đau của gia đình các nạn nhân, hướng tới xây dựng mạng lưới an sinh bảo hiểm lao động chặt chẽ để không ai bị bỏ lại phía sau.

Lao động Việt tại Hàn Quốc cần lưu ý gì?

Đối với cộng đồng lao động Việt Nam tại Hàn Quốc, việc hiểu rõ quyền lợi bảo hiểm tai nạn lao động là điều đặc biệt quan trọng.

Trong trường hợp gặp tai nạn tại nơi làm việc, người lao động cần nhanh chóng thông báo với công ty, lưu giữ hồ sơ điều trị và chủ động liên hệ các trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài hoặc cơ quan chức năng để được hướng dẫn thủ tục bồi thường.

Các chính sách hỗ trợ đa ngôn ngữ đang được mở rộng được kỳ vọng sẽ giúp lao động Việt Nam tiếp cận thông tin dễ dàng hơn, giảm thiểu tình trạng bỏ sót quyền lợi do thiếu hiểu biết hoặc rào cản ngôn ngữ.

Cre : womentimes.co.kr