Chồng Hàn liên tục nhắn tin chửi rủa bằng những lời lẽ thô tục
Tôi và chồng xảy ra mâu thuẫn, anh ta liên tục nhắn tin chửi rủa bằng những lời lẽ thô tục như 미친년 (đồ điên) và xúc phạm cả gia đình, dân tộc tôi là 베트남 새끼들 (lũ Việt Nam). Tôi rất sợ hãi và cảm thấy nhục nhã, nhưng tôi lo lắng nếu ly hôn tôi sẽ bị mất Visa và phải về nước ngay lập tức. Tôi nên làm gì lúc này?
Bình luận 2
Về phương diện pháp lý, bạn cần lưu ý các bước xử lý sau đây:
1. Thu thập và bảo mật chứng cứ: Toàn bộ tin nhắn KakaoTalk hoặc tin nhắn điện thoại phải được chụp ảnh màn hình rõ ràng, bao gồm cả ngày giờ và thông tin người gửi. Đây là chứng cứ thép để xác định lỗi hoàn toàn thuộc về phía người chồng khi tiến hành thủ tục ly hôn hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại tinh thần (위자료).
2. Bảo vệ quyền cư trú Visa F-6: Theo quy định của Bộ Tư pháp Hàn Quốc, người nước ngoài kết hôn với người Hàn Quốc (Visa F-6) nếu ly hôn mà lỗi chính thuộc về phía người vợ/chồng Hàn Quốc thì vẫn được quyền gia hạn Visa và cư trú hợp pháp tại Hàn Quốc (thường được gọi là Visa F-6-3). Những bằng chứng về việc bị ngược đãi, xúc phạm mà bạn đang có chính là cơ sở để Cục Quản lý Xuất nhập cảnh xem xét cho phép bạn ở lại.
Kế hoạch hành động cụ thể: Bạn nên trình báo sự việc với Trung tâm hỗ trợ gia đình đa văn hóa hoặc gọi đến tổng đài 1577-1366 để ghi nhận sự việc chính thức. Nếu tình trạng bạo hành bằng lời nói tiếp diễn gây hoảng loạn, bạn có quyền yêu cầu tòa án ra lệnh cách ly hoặc cấm tiếp cận.
Tại diễn đàn Kim Chi Nha, chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc tư vấn. Chúng tôi có mạng lưới đối tác là các văn phòng luật sư uy tín hàng đầu tại Hàn Quốc, những người am hiểu sâu sắc về tâm lý và quyền lợi của cộng đồng người Việt. Nếu bạn quyết định bảo vệ danh dự và quyền lợi của mình, chúng tôi sẽ hỗ trợ kết nối bạn với luật sư chuyên trách để thực hiện các thủ tục pháp lý cần thiết một cách minh bạch và hiệu quả nhất. Đừng chịu đựng trong im lặng, pháp luật Hàn Quốc luôn có cơ chế bảo vệ những người yếu thế nếu chúng ta biết sử dụng đúng công cụ pháp lý.
Lan sau, nen nhan dien thoai roi ghi am lai, hoac quay hinh lai luon la tot nhat
VISA & LUẬT
Cách khai báo thay đổi việc làm (변동신고 – 신고사항 변경) trên HiKorea
1
김유나
Lượt xem
4293
Thích 0
2026.01.05 09:39
CHẾ ĐỘ “2 GIỜ VÀNG” 2026 TẠI HÀN QUỐC: LÀM 6 TIẾNG, NHẬN LƯƠNG 8 TIẾNG CHO CHA MẸ NUÔI CON
1
김유나
Lượt xem
2322
Thích 0
2026.01.03 01:28
Visa F-6 đi làm vẫn bị phạt: Vấn đề nằm ở đâu?
1
김유나
Lượt xem
2999
Thích 0
2026.01.03 00:07
HƯỚNG DẪN QUYẾT TOÁN THUẾ 2025 Ở HÀN QUỐC
1
김유나
Lượt xem
3214
Thích 0
2026.01.02 11:44
Từ năm 2026: Nhiều chính sách mới hỗ trợ người lao động có con tại Hàn Quốc
1
김유나
Lượt xem
3244
Thích 0
2026.01.01 22:11
Từ 1/1/2026, Hàn Quốc áp dụng loạt chính sách mới
M
해원
Lượt xem
3037
Thích 0
2026.01.01 20:37
CHÍNH THỨC: CÔNG BỐ MỨC LƯƠNG VISA E-7 ÁP DỤNG NĂM 2026
1
김유나
Lượt xem
2678
Thích 0
2026.01.01 00:37
Visa F-6 Đã Cấp Nhưng Chồng Mất Trước Khi Nhập Cảnh: Có Nên Bay Sang Hàn Quốc Không?
M
Ocap
Lượt xem
2520
Thích 0
2025.12.31 20:30
Cách Kiện Đòi Lương Tại Hàn Quốc Khi Chỉ Có Số Điện Thoại Và Tên Quán
M
Ocap
Lượt xem
2167
Thích 0
2025.12.31 20:04
Bảo Lãnh Con Riêng Sang Hàn Khi Con Đã 18 Tuổi: Giải Pháp Nào Khi Chồng Hàn Không Đồng Ý Nhận Con Nuôi?
M
Ocap
Lượt xem
2851
Thích 0
2025.12.31 19:19
Chồng Hàn Đòi Ly Hôn Đơn Phương Nhưng Vợ Không Đồng Ý: Luật Pháp Quy Định Thế Nào Và Bạn Cần Làm Gì?
+1
M
Ocap
Lượt xem
2309
Thích 0
2025.12.31 18:26
Visa mới E-7-M (K-CORE) dành cho ngành công nghiệp sẽ được thí điểm áp dụng từ năm 2026
M
Ocap
Lượt xem
3585
Thích 0
2025.12.31 17:35
HƯỚNG DẪN CHI TIẾT THỦ TỤC KẾT HÔN LẠI VỚI NGƯỜI HÀN KHI ĐANG GIỮ VISA F-6
M
Ocap
Lượt xem
2339
Thích 0
2025.12.30 00:32
Bảo vệ người lao động nước ngoài bị chậm không trả lương tại Hàn Quốc
1
김유나
Lượt xem
2247
Thích 0
2025.12.29 16:13
Chính thức bãi bỏ tờ khai nhập cảnh bằng giấy - Hướng dẫn khai báo nhập cảnh Hàn Quốc online (e-Arrival Card)
1
김유나
Lượt xem
2886
Thích 0
2025.12.29 15:17