Bộ Tư pháp Hàn Quốc công bố quy mô cấp visa 2026 dựa trên ảnh hưởng kinh tế từ người nước ngoài
Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã công bố quy mô cấp visa dự kiến cho năm 2026 sau khi xem xét tác động kinh tế của việc nhập cư người nước ngoài đối với thị trường lao động và nền kinh tế địa phương.

Quy mô này được đưa ra sau khi tổng hợp dữ liệu và phân tích dựa trên ảnh hưởng của lực lượng lao động nước ngoài đến việc làm, nhu cầu lao động và tình hình kinh tế tại các vùng khác nhau, nhằm đảm bảo việc cấp visa phù hợp với nhu cầu thực tế của xã hội và thị trường lao động Hàn Quốc.
Mục tiêu và phương pháp phân tích
Bộ Tư pháp tiến hành phân tích toàn diện tác động kinh tế từ nhập cư người nước ngoài đến các ngành nghề, thị trường lao động và đời sống người dân nội địa.
Trường hợp số lượng người nước ngoài tăng đột biến hoặc quá tập trung vào các ngành cụ thể có thể ảnh hưởng đến việc làm của người dân bản địa, thì quy mô cấp visa sẽ được điều chỉnh.
Một số nội dung chính của quyết định
E-7-4 (숙련기능인력): Visa lao động kỹ năng có thời hạn dài (nhóm E-7-4) được đánh giá tạo tác động tích cực đến kinh tế địa phương và thị trường lao động, đồng thời giúp bổ sung lực lượng lao động trong các ngành thiếu hụt.
Bộ Tư pháp khẳng định việc cấp visa mới trong nhóm E-7-4 sẽ được điều chỉnh nhằm đảm bảo phù hợp với số lượng lao động thực tế và không gây căng thẳng cho thị trường việc làm.
Các phân tích cũng xem xét đến các yếu tố như dịch chuyển lao động, dân số trong nước và nhu cầu thị trường ở các ngành nghề trọng yếu.
Quy mô cấp visa 2026 dựa trên phân tích kinh tế
Quy mô cấp visa 2026 dự kiến được xây dựng dựa trên kết quả đánh giá tác động kinh tế và thị trường.
Mục đích là đảm bảo quy mô cấp visa phù hợp với nhu cầu lao động, hỗ trợ hoạt động kinh tế và cân bằng với việc làm của người bản địa.
(Chi tiết con số cụ thể trong bản công bố chính thức có thể xem trong nguồn gốc tài liệu công bố của Bộ Tư pháp.)
Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã sử dụng phân tích kinh tế toàn diện để xem xét và điều chỉnh quy mô cấp visa 2026, đặc biệt với các diện visa kỹ năng như E-7-4, nhằm đảm bảo cân bằng giữa nhu cầu lao động nước ngoài và tình hình thị trường dân cư trong nước.
💬 Trao đổi thêm: Nếu còn thắc mắc hoặc muốn thảo luận sâu hơn, người đọc có thể bình luận tại mục “Tám chuyện”, không gian trao đổi dành riêng cho du học sinh và cộng đồng người Việt tại Hàn Quốc.
Bình luận 0
VISA & LUẬT
Cách khai báo thay đổi việc làm (변동신고 – 신고사항 변경) trên HiKorea
CHẾ ĐỘ “2 GIỜ VÀNG” 2026 TẠI HÀN QUỐC: LÀM 6 TIẾNG, NHẬN LƯƠNG 8 TIẾNG CHO CHA MẸ NUÔI CON
Visa F-6 đi làm vẫn bị phạt: Vấn đề nằm ở đâu?
HƯỚNG DẪN QUYẾT TOÁN THUẾ 2025 Ở HÀN QUỐC
Từ năm 2026: Nhiều chính sách mới hỗ trợ người lao động có con tại Hàn Quốc
Từ 1/1/2026, Hàn Quốc áp dụng loạt chính sách mới
CHÍNH THỨC: CÔNG BỐ MỨC LƯƠNG VISA E-7 ÁP DỤNG NĂM 2026
Visa F-6 Đã Cấp Nhưng Chồng Mất Trước Khi Nhập Cảnh: Có Nên Bay Sang Hàn Quốc Không?
Cách Kiện Đòi Lương Tại Hàn Quốc Khi Chỉ Có Số Điện Thoại Và Tên Quán
Bảo Lãnh Con Riêng Sang Hàn Khi Con Đã 18 Tuổi: Giải Pháp Nào Khi Chồng Hàn Không Đồng Ý Nhận Con Nuôi?
Chồng Hàn Đòi Ly Hôn Đơn Phương Nhưng Vợ Không Đồng Ý: Luật Pháp Quy Định Thế Nào Và Bạn Cần Làm Gì?
Visa mới E-7-M (K-CORE) dành cho ngành công nghiệp sẽ được thí điểm áp dụng từ năm 2026
HƯỚNG DẪN CHI TIẾT THỦ TỤC KẾT HÔN LẠI VỚI NGƯỜI HÀN KHI ĐANG GIỮ VISA F-6
Bảo vệ người lao động nước ngoài bị chậm không trả lương tại Hàn Quốc
Chính thức bãi bỏ tờ khai nhập cảnh bằng giấy - Hướng dẫn khai báo nhập cảnh Hàn Quốc online (e-Arrival Card)