Tám chuyện
·
1 ngày trước
Vì sao quãng thời gian bầu cử tại Hàn Quốc lại nhạy cảm về màu sắc giữa xanh và đỏ
Ở Hàn Quốc, thời gian bầu cử rất nhạy cảm về màu sắc vì màu sắc gần như đã trở thành “biểu tượng chính trị” gắn chặt với các đảng phái lớn. Chỉ cần mặc áo, dùng phụ kiện, trang trí poster hay đăng ảnh có tông màu nổi bật đúng thời điểm cũng dễ khiến người khác hiểu là đang thể hiện quan điểm chính trị. Màu xanh và đỏ đại diện cho điều gì ở Hàn Quốc?Màu đỏMàu đỏ gắn với phe bảo thủ ở Hàn Quốc, đặc biệt là Yoon Suk Yeol và đảng cầm quyền bảo thủ trong nhiều giai đoạn như People Power Party.Người Hàn thường gọi đây là “phe đỏ”.Màu xanhMàu xanh đại diện cho phe tự do hoặc tiến bộ, gắn với Lee Jae Myung, Moon Jae In và Democratic Party of Korea.Đây thường được gọi là “phe xanh”. Vì sao chuyện màu sắc lại nhạy cảm đến vậy? 1. Chính trị Hàn Quốc phân cực khá mạnhHàn Quốc có mức độ chia rẽ chính trị tương đối cao giữa phe bảo thủ và phe tiến bộ. Trong mùa bầu cử, người dân cực kỳ chú ý đến các tín hiệu liên quan chính trị, kể cả màu quần áo.Ví dụ:MC truyền hình tránh mặc đỏ hoặc xanh quá nổiIdol, nghệ sĩ hạn chế đăng outfit dễ gây hiểu lầmNgười nổi tiếng đôi khi còn bị soi màu móng tay, cà vạt hay ốp điện thoạiChỉ một bức ảnh mặc áo đỏ vào ngày bầu cử cũng có thể bị cư dân mạng diễn giải là “đang ủng hộ phe bảo thủ”. 2. Văn hóa “đọc tín hiệu” ở Hàn Quốc rất mạnhXã hội Hàn Quốc khá nhạy với biểu tượng tập thể và tính ngụ ý. Trong mùa bầu cử, màu sắc không còn đơn thuần là thời trang mà dễ bị xem là:tín hiệu chính trịhành động cổ độngngầm thể hiện quan điểmNgay cả khi người đó hoàn toàn không có ý đó. 3. Luật bầu cử Hàn Quốc cũng khá nghiêmTrong ngày bầu cử, luật Hàn Quốc hạn chế nhiều hành vi có thể bị xem là vận động tranh cử trá hình.Dù mặc áo màu đỏ hay xanh không phải phạm pháp, nhưng với người nổi tiếng, influencer hoặc người có sức ảnh hưởng, điều này có thể gây tranh cãi lớn vì bị cho là ảnh hưởng tâm lý cử tri.Vì vậy nhiều người chọn:mặc trắngmặc đendùng màu trung tínhđể tránh bị gắn phe. 4. Tâm lý “đứng về phe nào” rất rõ trong mùa bầu cửỞ Hàn Quốc, bầu cử không chỉ là chuyện chọn tổng thống mà còn phản ánh:khác biệt thế hệquan điểm kinh tếthái độ với Triều Tiênnữ quyềnbất động sảnviệc làmbất bình đẳng xã hộiNên màu sắc đôi khi trở thành thứ kích hoạt tranh luận rất nhanh trên mạng xã hội. Một điều khá thú vịTrước đây ở Hàn Quốc, màu xanh từng gắn với phe bảo thủ còn đỏ dễ liên tưởng đến cánh tả do ảnh hưởng thời Chiến tranh Lạnh. Nhưng về sau các đảng đổi hệ thống nhận diện nên hiện nay gần như đảo ngược hoàn toàn:bảo thủ = đỏtiến bộ = xanhĐiều này khiến người nước ngoài đôi khi khá bất ngờ vì khác với Mỹ, nơi:đỏ = Cộng hòaxanh = Dân chủnhưng ý nghĩa chính trị lại không giống hoàn toàn.Vì thế mỗi mùa bầu cử ở Hàn Quốc, chuyện mặc gì, đăng gì hay dùng màu gì trên mạng xã hội đều được chú ý hơn bình thường rất nhiều.1
별빛
Tám chuyện
·
1 ngày trước
Gen Z Hàn Quốc không còn xem uống rượu là điều mặc định: Văn hóa nhậu đang thay đổi mạnh mẽ
Trong một buổi tối ngày thường gần khu Hongdae ở quận Mapo, Seoul, một nhóm sinh viên bước vào quán bar quen thuộc Yeokjeon Halmaek. Nhưng thay vì gọi soju như trước đây, họ chỉ gọi vài lon Coca Cola không đường và một ly highball rồi chia nhau uống trong bốn chiếc ly nhỏ.Không ai gọi thêm rượu.Với nhiều chủ quán ở Hàn Quốc hiện nay, khung cảnh như vậy đã trở nên quen thuộc.Một nhân viên quán bar ở Hongdae chia sẻ với truyền thông Hàn Quốc rằng trước đây doanh thu chính thường đến từ đồ uống có cồn. Còn bây giờ, mỗi khi có bàn gọi nhiều rượu, nhân viên thậm chí cảm thấy như đang phục vụ “khách VIP”.Sự thay đổi này phản ánh rõ xu hướng mới của thế hệ Gen Z Hàn Quốc: uống rượu không còn là “mặc định” trong các mối quan hệ xã hội như trước. Người trẻ Hàn Quốc không bỏ rượu hoàn toàn, họ chỉ uống khác điĐiều đáng chú ý là Gen Z Hàn Quốc không hoàn toàn từ bỏ rượu bia. Thay vào đó, họ bắt đầu thay đổi cách tiêu thụ.Những loại đồ uống nhẹ như:Highball nồng độ thấpBia thủ công ít cồnĐồ uống không cồnNước ngọt không đườngđang ngày càng phổ biến.Giới trẻ Hàn Quốc hiện không còn xem việc uống thật nhiều là điều đáng tự hào. Ngược lại, nhiều người cho rằng khoe chuyện say xỉn hay thức trắng vì nhậu là hành động khá thiếu trưởng thành.Kim Joo hee, 30 tuổi, nhân viên marketing ở Seoul, cho biết trước đây văn hóa công sở Hàn Quốc gần như gắn liền với các buổi nhậu sau giờ làm.Cô nhớ lại thời điểm mà:Tiệc công ty kéo dài đến khuyaNhân viên phải tham gia nhiều “tăng”Đi làm với trạng thái mệt mỏi sau khi uống rượu gần như trở thành chuyện bình thườngNhưng giờ đây, không khí đã thay đổi hoàn toàn.Theo cô, nếu ai đó còn khoe mình uống nhiều hay nhậu đến sáng, nhiều người sẽ cảm thấy khá khó hiểu. Gen Z ưu tiên sức khỏe, thời gian và cuộc sống cá nhânMột trong những lý do lớn nhất khiến người trẻ Hàn Quốc giảm uống rượu là họ ngày càng quan tâm đến việc quản lý bản thân.Thay vì dành thời gian cho những cuộc nhậu kéo dài, nhiều người tập trung hơn vào:Tập gymTheo dõi giấc ngủChăm sóc sức khỏeLàm thêm dự án cá nhânĐầu tư phát triển bản thânVới Gen Z, thời gian trở thành tài sản quan trọng hơn trước rất nhiều.Kim cho biết cô vẫn uống rượu nhưng luôn cố gắng kiểm soát để không ảnh hưởng đến ngày hôm sau.Theo cô, uống quá nhiều đồng nghĩa với việc mất thời gian, giảm năng lượng và làm gián đoạn nhịp sống cá nhân. Văn hóa “hoesik” sau giờ làm ở Hàn Quốc đang dần biến mấtMột yếu tố khác thúc đẩy thay đổi này chính là đại dịch COVID 19.Trong nhiều năm, “hoesik”, tức những buổi tụ tập ăn nhậu bắt buộc sau giờ làm ở Hàn Quốc, từng được xem là một phần của văn hóa công sở.Tuy nhiên, sau đại dịch, nhiều công ty dần cắt giảm hoặc nới lỏng các buổi gặp gỡ kiểu này.Khi không còn bị ép tham gia, nhiều người trẻ nhận ra rằng bản thân thật ra không hề thích uống nhiều như trước.Theo dữ liệu từ Cơ quan Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh Hàn Quốc:56% người từ 19 đến 29 tuổi trong năm 2024 cho biết họ hoặc hoàn toàn không uống rượu, hoặc chỉ uống tối đa 1 lần mỗi thángĐây là tỷ lệ cao nhất kể từ khi khảo sát bắt đầu vào năm 2005Năm 2005, con số này chỉ là 37,9%Đáng chú ý, xu hướng này vẫn tiếp tục tăng ngay cả sau khi các trường học và hoạt động xã hội mở cửa trở lại sau đại dịch. Người trẻ Hàn Quốc có nhiều lựa chọn giải trí hơn trướcChun Su jin, 27 tuổi, học viên cao học ngành quản trị kinh doanh, cho rằng cuộc sống ở Hàn Quốc hiện nay có quá nhiều lựa chọn thú vị ngoài chuyện nhậu nhẹt.Thay vì uống thật nhiều, giới trẻ thích:Ăn fine diningĐi cocktail barTận hưởng không gian rooftopTrải nghiệm đồ uống chất lượngGặp gỡ bạn bè theo cách nhẹ nhàng hơnCô cho biết nếu đã bỏ tiền ra, cô muốn chi cho những trải nghiệm đáng nhớ thay vì những buổi say xỉn hôm sau không còn nhớ gì. Trào lưu “sober curious” lan rộng ở Hàn QuốcKhái niệm “sober curious”, tức xu hướng đặt câu hỏi về vai trò mặc định của rượu bia trong đời sống xã hội, đang ngày càng phổ biến với giới trẻ Hàn Quốc.Song song đó là phong cách sống “healthy pleasure”, hướng đến tận hưởng cuộc sống nhưng vẫn ưu tiên sức khỏe và sự cân bằng.Theo Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hàn Quốc:65,2% người ở độ tuổi 20 tập thể dục ít nhất 1 lần mỗi tuần trong năm ngoáiĐây là nhóm tuổi có mức tăng cao nhấtNgoài ra:44,3% người ở độ tuổi 20 cho biết họ giảm uống rượu để kiểm soát cân nặng hoặc lượng đường trong máuTrong bối cảnh đó, rượu bia ngày càng bị xem là thứ có thể làm ảnh hưởng đến giấc ngủ, quá trình tập luyện và năng lượng sống. Ngành đồ uống Hàn Quốc cũng đang thay đổi theo Gen ZXu hướng giảm uống rượu đã tác động mạnh đến ngành dịch vụ và đồ uống tại Hàn Quốc.Nhiều quán bar và nhà hàng hiện bắt đầu bổ sung:Cocktail không cồnBia nồng độ thấpNước ngọt không đườngThực đơn đồ uống healthyTheo hãng nghiên cứu Euromonitor:Thị trường bia không cồn Hàn Quốc tăng 55,2% chỉ trong 2 nămTừ 41,5 tỷ won năm 2021 lên 64,4 tỷ won năm 2023Dự kiến đạt 94,6 tỷ won vào năm 2027Các hãng rượu lớn cũng liên tục giảm nồng độ cồn trong sản phẩm.Ví dụ:Soju Chum Churum giảm từ 16,5% xuống còn 16%Chamisul của HiteJinro cũng giảm xuống 16% Văn hóa uống rượu ở Hàn Quốc đang bước sang giai đoạn mớiĐiều đang diễn ra ở Hàn Quốc không phải là “văn hóa bỏ rượu”, mà là văn hóa lựa chọn.Người trẻ vẫn có thể uống rượu khi họ muốn, nhưng không còn xem việc uống là nghĩa vụ xã hội hay điều bắt buộc để hòa nhập.Kim Joo hee cho biết cô vẫn thích một ly vang ở rooftop Itaewon hay một cốc bia lạnh tại quán thịt nướng yêu thích ở Hannam dong.Nhưng điều khác biệt là giờ đây cô uống vì bản thân thật sự muốn, chứ không còn vì áp lực từ tập thể.Sự thay đổi này cho thấy xã hội Hàn Quốc đang dần chuyển từ văn hóa chịu đựng tập thể sang lối sống cá nhân hóa hơn.Những buổi tối ngắn lại, buổi sáng tỉnh táo hơn và với Gen Z Hàn Quốc, như vậy đã là đủ. Cre : Korea Times1
딸기라떼
Việc làm chính thức
·
8 ngày trước
Adecco tuyển dụng Market Development Representative
Adecco tuyển dụng Market Development Representative (7-10+ năm kinh nghiệm) – Dẫn dắt chiến lược khai phá thị trường Logistics Thương mại Điện tử Xuyên biên giới tại Hàn QuốcThị trường thương mại điện tử xuyên biên giới (Cross-border eCommerce) và chuỗi cung ứng logistics toàn cầu đang trải qua giai đoạn bùng nổ mạnh mẽ với những yêu cầu khắt khe về tối ưu hóa mạng lưới vận hành. Trong chiến lược tăng tốc mở rộng quy mô tại khu vực châu Á, một tập đoàn cung cấp giải pháp logistics quốc tế lớn (được đại diện tuyển dụng bởi tập đoàn nhân sự danh tiếng Adecco) đang tiến hành chiêu mộ nhân tài cấp cao cho vị trí Market Development Representative (Chuyên gia Phát triển Thị trường). Đây là cơ hội sự nghiệp đột phá dành cho các nhà quản trị có tư duy chiến lược tầm quốc tế, am hiểu sâu sắc thị trường Hàn Quốc và thành thạo song ngữ Anh - Hàn. Giới thiệu về Doanh nghiệp & Bối cảnh tuyển dụngĐối tác của Adecco là một tập đoàn cung cấp giải pháp logistics toàn cầu hàng đầu, chuyên sâu trong phân khúc thương mại điện tử B2C xuyên biên giới. Doanh nghiệp vận hành dựa trên mô hình asset-light (ít tài sản cứng), kết hợp thế mạnh mạng lưới quốc tế và chuyên môn bản địa để cung cấp các giải pháp giao hàng toàn diện (end-to-end), từ vận chuyển quốc tế, thủ tục thông quan (customs clearance) cho đến phân phối chặng cuối (last-mile distribution) thông qua hệ thống đối tác liên kết vững chắc.Nằm trong chiến lược xây dựng các thị trường outbound mới tại khu vực Châu Á, tập đoàn đang tích cực tìm kiếm một chuyên gia phát triển thị trường xuất sắc để trực tiếp lãnh đạo, thiết lập nền móng và thúc đẩy sự tăng trưởng toàn diện cho thị trường Hàn Quốc (Korea Market) từ giai đoạn sơ khởi. Chi tiết vị trí tuyển dụng và nhiệm vụ công việcVị trí công việc: Chuyên gia Phát triển Thị trường (Market Development Representative / Market Developer).Mức độ kinh nghiệm: Senior level (Từ 7 đến 10+ năm kinh nghiệm).Nhiệm vụ trọng tâm: Vị trí này không chỉ đơn thuần là vận hành bán hàng mà đóng vai trò thủ lĩnh toàn diện: từ khâu nghiên cứu khả thi, thiết lập mạng lưới cung ứng đến thực thi chiến lược tiến quân (Go-To-Market) tại Hàn Quốc:Nghiên cứu Khảo sát & Định hình Chiến lược:Tiến hành nghiên cứu thị trường chuyên sâu về bức tranh thương mại điện tử xuyên biên giới tại Hàn Quốc, bao gồm phân khúc khách hàng, đối thủ cạnh tranh và hành lang pháp lý/quy chế sở tại.Xây dựng các báo cáo khả thi (business cases) đánh giá toàn diện trên các khía cạnh thương mại, vận hành và mô hình tài chính.Định hình chiến lược thâm nhập thị trường và đưa ra các đề xuất mang tính quyết định (go/no-go decisions) cho ban điều hành cấp cao.Xác định các mô hình kinh doanh khả thi và thiết lập khung vận hành ban đầu cho thị trường.Triển khai Go-to-Market & Kích hoạt Kinh doanh:Thiết kế và trực tiếp thực thi các chiến lược Go-To-Market sau khi dự án thâm nhập thị trường được phê duyệt.Dẫn dắt và điều phối tiến độ liên phòng ban nội bộ bao gồm: Đội ngũ phát triển sản phẩm, Vận hành (Operations), Công nghệ thông tin (IT), Định giá (Pricing), Tài chính và Pháp lý.Tìm kiếm, đàm phán thương lượng và tích hợp các đối tác logistics bản địa (như nhà cung cấp 3PL, vận tải tuyến trục linehaul, đơn vị giao hàng chặng cuối) để xây dựng chuỗi cung ứng linh hoạt, có khả năng mở rộng quy mô.Bản địa hóa các giải pháp logistics toàn cầu của tập đoàn để đáp ứng hoàn hảo các yêu cầu đặc thù của thị trường Hàn Quốc.Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh (Sales) để tiếp cận và onboarding những nhóm khách hàng đầu tiên.Phát triển Kinh doanh & Mở rộng Quy mô:Thúc đẩy tăng trưởng thương mại bằng cách liên tục mở rộng tệp khách hàng và gia tăng sản lượng hàng hóa ký gửi (shipment volumes).Thiết lập và quản lý các mối quan hệ đối tác chiến lược, đồng thời liên tục tối ưu hóa hiệu suất vận hành thực địa.Theo dõi sát sao xu hướng thị trường để phát hiện các cơ hội mở rộng kinh doanh mới.Quản lý ngân sách liên quan đến việc phát triển thị trường và đảm bảo phân bổ nguồn lực hiệu quả nhất.Xây dựng mạng lưới kết nối (networking) vững chắc với các bên liên quan trong ngành, các tổ chức và hiệp hội có liên quan.Cập nhật định kỳ cho ban giám đốc cấp cao về hiệu suất kinh doanh, quản trị rủi ro và các cơ hội tăng trưởng. Yêu cầu tuyển dụng đối với ứng viên (Key Requirements)Kinh nghiệm thực chiến: Tối thiểu từ 7 đến 10+ năm kinh nghiệm làm việc chuyên sâu trong mảng phát triển thị trường (Market Development), thâm nhập thị trường mới hoặc thiết lập mô hình kinh doanh mới trong môi trường quốc tế.Chuyên môn ngành nghề: Có kinh nghiệm dày dặn trong ngành Thương mại điện tử xuyên biên giới (Cross-border eCommerce), Logistics hoặc Quản trị chuỗi cung ứng (Supply Chain).Năng lực chứng minh: Có lịch sử thành tích (track record) ấn tượng trong việc xây dựng doanh nghiệp từ con số 0 hoặc triển khai thành công các hoạt động vận hành tại các thị trường mới.Tư duy & Kỹ năng:Tư duy thực chiến (hands-on mindset), có khả năng chuyển hóa các chiến lược vĩ mô thành các hành động thực tế hiệu quả.Khả năng tìm kiếm nguồn cung, đàm phán hợp đồng thương mại và quản lý các đối tác kinh doanh tốt.Năng lực phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề cấu trúc và quản trị rủi ro xuất sắc.Kỹ năng quản lý các bên liên quan (stakeholder management) và giao tiếp tuyệt vời trong môi trường đa văn hóa.Năng lực ngôn ngữ: Thành thạo song ngữ Tiếng Anh và Tiếng Hàn Quốc (Fluent in English & Korean) để làm việc trực tiếp với các đối tác bản địa và báo cáo cho ban lãnh đạo khu vực.Yêu cầu khác: Sẵn sàng đi công tác quốc tế theo yêu cầu của công việc.Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Chuỗi cung ứng, Logistics hoặc các ngành liên quan.Chế độ đãi ngộ và lộ trình nghề nghiệpGói thu nhập cấp cao hấp dẫn, tương xứng với tầm vóc của vị trí khai phá thị trường cho tập đoàn toàn cầu (Sẽ thỏa thuận bảo mật trực tiếp dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên).Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, đa văn hóa, được trao quyền tự chủ cao để định hình một thị trường chiến lược.Cơ hội thăng tiến rộng mở lên các vị trí Giám đốc Quốc gia (Country Director) hoặc Giám đốc Khối Phát triển Thị trường khu vực sau khi thiết lập thị trường thành công.Quy trình ứng tuyển và hồ sơ yêu cầuHồ sơ yêu cầu: Bản Sơ yếu lý lịch viết bằng tiếng Anh (English CV), mô tả chi tiết lịch sử kinh nghiệm thiết lập thị trường mới, xây dựng chuỗi cung ứng và các chỉ số tăng trưởng (sản lượng hàng hóa, doanh thu) từng đạt được. Hồ sơ lưu dưới định dạng file PDF.Phương thức ứng tuyển: Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến thông qua cổng tuyển dụng chính thức của Adecco hoặc trang tuyển dụng đối tác. Hệ thống nhân sự cấp cao sẽ tiến hành sàng lọc liên tục để đặt lịch hẹn phỏng vấn sâu cho các ứng viên đạt tiêu chuẩn hành chính. https://www.linkedin.com/jobs/view/4418555596/1
dtower
Việc làm chính thức
·
8 ngày trước
CVA tuyển dụng Consultant (2-5 năm kinh nghiệm) làm việc tại Seoul
Tập đoàn Tư vấn Chiến lược Toàn cầu CVA tuyển dụng Korean Consultants (2-5 năm kinh nghiệm) làm việc tại SeoulThị trường tư vấn quản trị và định hình chiến lược kinh doanh tại khu vực Châu Á - Thái Bình Dương đang bước vào giai đoạn tái cấu trúc mạnh mẽ trước những biến động kinh tế toàn cầu. Để mở rộng quy mô vận hành và nâng cao chất lượng các dự án chuyên sâu, Corporate Value Associates (CVA) – một trong những thương hiệu tư vấn chiến lược boutique danh tiếng thế giới – thông báo chiêu mộ nhân tài cấp cao cho vị trí Korean Consultants (Chuyên viên Tư vấn Chiến lược thị trường Hàn Quốc). Làm việc tại văn phòng Seoul với lộ trình phát triển quốc tế và mô hình quản trị linh hoạt, đây là cơ hội sự nghiệp đột phá dành cho các chuyên gia phân tích dữ liệu, thành thạo song ngữ Anh - Hàn. Giới thiệu về Tập đoàn Tư vấn Chiến lược CVAĐược thành lập và vận hành hơn 30 năm qua, Corporate Value Associates (CVA) là công ty tư vấn chiến lược boutique mang tầm vóc toàn cầu, hoạt động mạng lưới thông qua 18 văn phòng chiến lược tại Châu Âu, Hoa Kỳ và khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Sứ mệnh cốt lõi của CVA là đồng hành cùng các tập đoàn đa quốc gia và định chế tài chính lớn để tối ưu hóa giá trị thặng dư tạo ra cho khách hàng lẫn doanh nghiệp của chính họ. CVA sử dụng tư duy đổi mới, sáng tạo để cung cấp các giải pháp thực tiễn cho những thách thức kinh doanh phức tạp nhất.Khác biệt với các tập đoàn tư vấn đại trà, CVA chuyên sâu vào các dịch vụ tư vấn may đo, thiết kế riêng biệt (bespoke consulting services) dựa trên bài toán cụ thể của từng thân chủ, tuyệt đối không tái sử dụng các tài liệu rập khuôn có sẵn. Dù vận hành theo mô hình boutique tinh gọn, CVA sở hữu lịch sử thành tựu (track record) vô cùng ấn tượng trong các ngành công nghiệp cốt lõi bao gồm: dịch vụ tài chính, chăm sóc sức khỏe (healthcare), năng lượng, công nghệ di chuyển tự động (automobility), khai khoáng và hàng hóa thương mại toàn cầu. Chi tiết vị trí tuyển dụng và nhiệm vụ công việcVị trí công việc: Chuyên viên Tư vấn Chiến lược thị trường Hàn Quốc (Korean Consultant).Mức độ kinh nghiệm: Từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm (2-5Y).Địa điểm văn phòng: Văn phòng đại diện CVA tại thủ đô Seoul, Hàn Quốc.Nhiệm vụ trọng tâm: Bạn sẽ làm việc trong các đội nhóm tinh gọn, có cơ hội cọ xát trực tiếp ở cấp độ cao với các Thành viên góp vốn (Partners) và ban điều hành cấp cao của khách hàng:Trực tiếp tham gia nghiên cứu, phân tích và thực thi các dự án đa dạng ở quy mô nội địa, khu vực và toàn cầu, đối mặt với những bài toán chiến lược đầy kích thích thuộc nhiều lĩnh vực công nghiệp khác nhau.Ứng dụng phương pháp tiếp cận may đo (bespoke approach) của CVA để phát triển các giải pháp mang tính sáng tạo cao; chủ động tìm tòi, đào sâu nghiên cứu để thấu hiểu toàn diện về mô hình kinh doanh của khách hàng và đặc thù ngành công nghiệp của họ.Thu thập, xử lý định lượng và định tính các dữ liệu thị trường, xây dựng mô hình tài chính và cấu trúc phương án giải quyết vấn đề cho doanh nghiệp đối tác.Phối hợp chặt chẽ với mạng lưới chuyên gia toàn cầu của CVA trong các chương trình đào tạo, phát triển giải pháp và triển khai dự án xuyên biên giới.Yêu cầu tuyển dụng đối với ứng viên (Your Profile)Học vấn: Tốt nghiệp hệ Đại học hoặc Thạc sĩ tại các trường đại học/trường kinh doanh danh tiếng hàng đầu (Top universities/Business schools) chuyên ngành Kỹ thuật (Engineering), Toán học (Math), Kinh tế học (Economics), Quản trị, Quản lý hành chính, Khoa học hoặc các ngành liên quan.Kinh nghiệm thực chiến: Đã chứng minh được niềm đam mê và năng lực trong mảng chiến lược doanh nghiệp thông qua một trong hai lộ trình:Có từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành tư vấn chiến lược (Strategy Consulting), quỹ đầu tư tư nhân (PE) hoặc quỹ đầu tư mạo hiểm (VC).HOẶC có từ 3 đến 6 năm kinh nghiệm làm việc tại Bộ phận Kế hoạch chiến lược / Kế hoạch tổng hợp (Corporate Planning Department) của các doanh nghiệp lớn.Năng lực ngôn ngữ: Bắt buộc phải sử dụng lưu loát và thành thạo tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc ở trình độ thương mại cao cấp (Business Fluent in BOTH English & Korean). Đây là tiêu chí bắt buộc để làm việc trong môi trường đa quốc gia và đối thoại với tệp khách hàng VIP.Kỹ năng cốt lõi: Sở hữu kỹ năng phân tích định lượng và định tính (qualitative & quantitative skills) xuất sắc. Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và thiết lập mối quan hệ nhân sự (interpersonal skills) tuyệt vời trong môi trường đa văn hóa.Văn hóa đội ngũ và hệ thống phúc lợiCVA là một đội ngũ sôi động với sự hòa quyện thực sự giữa các cá tính, nền tảng văn hóa và trải nghiệm khác nhau. Bạn sẽ có cơ hội dịch chuyển, làm việc và giao lưu cùng các đồng nghiệp quốc tế thông qua các dự án thực địa, các khóa đào tạo nâng cao năng lực và các sự kiện toàn cầu của tập đoàn.Dù là một doanh nghiệp toàn cầu lớn, mạng lưới văn phòng tinh gọn của CVA giúp duy trì nét văn hóa công sở gia đình độc đáo với sơ đồ tổ chức phẳng (flat hierarchy), ít phân cấp và tính linh hoạt cực kỳ cao.Mức đãi ngộ, lương cơ bản và thưởng hiệu suất công việc cực kỳ xứng đáng, tương xứng với tầm vóc của ngành tư vấn chiến lược cấp cao (Sẽ bảo mật và thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn).Thông tin liên hệ và phương thức nộp hồ sơHồ sơ yêu cầu: Bản Sơ yếu lý lịch (CV) và Thư giới thiệu bản thân (Cover Letter) viết bằng tiếng Anh chỉn chu, logic, nêu bật tư duy phân tích và các dự án chiến lược/thương vụ đầu tư từng tham gia thực hiện thành công. Hồ sơ lưu dưới định dạng file PDF.Phương thức ứng tuyển: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi trực tiếp bộ hồ sơ về hòm thư điện tử chính thức của đại diện nhân sự qua địa chỉ Email: mailto:[email protected]ời khuyên chuẩn bị hồ sơ 이력서 để ứng tuyển thành côngĐể vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ khắt khe của hội đồng nhân sự CVA cho văn phòng Seoul, bộ hồ sơ tiếng Anh của bạn cần thể hiện rõ tư duy logic cốt lõi:Thể hiện tư duy cấu trúc sắc bén (Structural Thinking): Trình bày CV khoa học, mạch lạc, sử dụng các gạch đầu dòng tập trung vào kết quả hành động. Hãy đưa lên vị trí trang trọng các chỉ số định lượng cụ thể: quy mô ngân sách dự án bạn từng tư vấn, tỷ lệ tối ưu hóa chi phí (%) hoặc giá trị thương vụ đầu tư (USD/KRW) bạn từng tham gia thẩm định (due diligence).Làm nổi bật năng lực phân tích dữ liệu chuyên sâu: Khẳng định thế mạnh về qualitative & quantitative skills thông qua các công cụ hoặc phương pháp luận phân tích tài chính, phân tích thị trường bạn thường sử dụng. Sự kết hợp giữa tư duy toán học/kỹ thuật và nhãn quan kinh doanh là điểm cộng rất lớn tại CVA.Khẳng định năng lực song ngữ hành chính: Ghi rõ trình độ tiếng Anh thương mại và tiếng Hàn ngay tại phần đầu trang của CV và lưu hồ sơ dưới dạng file PDF gọn gàng để thể hiện tác phong chuyên nghiệp, cẩn thận của một nhà tư vấn chiến lược cấp cao toàn cầu. Ứng tuyển : https://www.linkedin.com/jobs/view/4418562497/1
dtower
VISA & LUẬT
·
16 giờ trước
Dù khác quốc tịch, lao động nhập cư tại Hàn Quốc vẫn phải được bồi thường tai nạn lao động công bằng
Hàn Quốc tăng cường hỗ trợ bảo hiểm tai nạn lao động cho người nước ngoàiSố lượng lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc đang tăng nhanh kéo theo số vụ tai nạn lao động cũng gia tăng đáng kể. Trước thực tế này, chính phủ và các cơ quan liên quan đang thúc đẩy nhiều giải pháp nhằm tăng cường bảo vệ quyền lợi cho lao động nhập cư, đặc biệt trong lĩnh vực bồi thường tai nạn lao động.Theo Cơ quan Dữ liệu Quốc gia Hàn Quốc, tính đến tháng 5/2025, số lao động nước ngoài đang làm việc tại nước này đạt khoảng 1,109 triệu người, tăng 9,8% so với cùng kỳ năm trước.Cùng với đó, số vụ tai nạn lao động được phê duyệt bồi thường cũng tăng mạnh, từ 7.778 trường hợp năm 2020 lên 10.215 trường hợp vào năm 2025. Điều này cho thấy nhu cầu bảo vệ quyền lợi và hỗ trợ pháp lý cho lao động nhập cư ngày càng cấp thiết. Hàn Quốc họp với đại sứ quán 11 nước để hỗ trợ lao động nhập cưNgày 4/6, Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc do Chủ tịch Park Jong Gil đứng đầu đã tổ chức buổi họp tại Seoul với tùy viên lao động của đại sứ quán 11 quốc gia đang có công dân làm việc tại Hàn Quốc.Buổi gặp gỡ được tổ chức nhằm thảo luận các phương án hỗ trợ lao động nhập cư và gia đình họ khi gặp tai nạn lao động, đặc biệt trong bối cảnh nhiều người gặp khó khăn vì rào cản ngôn ngữ và thiếu thông tin về chế độ bảo hiểm.Khoảng 30 đại diện tham dự cuộc họp, bao gồm tùy viên lao động từ các nước như Indonesia, Thái Lan cùng lãnh đạo Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc.Các bên đã trao đổi nhiều biện pháp nhằm nâng cao khả năng tiếp cận bảo hiểm tai nạn lao động cho lao động nước ngoài và cải thiện hệ thống hỗ trợ bồi thường trên thực tế. Mở rộng hỗ trợ đa ngôn ngữ cho lao động nước ngoài tại Hàn QuốcHiện nay, Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc đang triển khai nhiều dịch vụ hỗ trợ đa ngôn ngữ để giúp lao động nhập cư dễ dàng tiếp cận thông tin về bảo hiểm tai nạn lao động.Cơ quan này đã cung cấp video hướng dẫn bằng 24 ngôn ngữ và tài liệu hướng dẫn bằng 17 ngôn ngữ khác nhau.Ngoài ra, hệ thống tư vấn chatbot tích hợp trong dịch vụ “Thư ký Quốc dân” cũng hỗ trợ tới 13 ngôn ngữ. Hàn Quốc đồng thời tăng cường vận hành đội ngũ tư vấn chuyên trách bằng tiếng Việt nhằm hỗ trợ hiệu quả hơn cho cộng đồng lao động Việt Nam tại nước này.Trong thời gian tới, Hàn Quốc dự kiến tiếp tục mở rộng hợp tác với các cơ quan ngoại giao nước ngoài để đẩy mạnh hoạt động hướng dẫn bảo hiểm tai nạn lao động, hỗ trợ phiên dịch, hỗ trợ hành chính và chăm lo cho thân nhân người lao động không may qua đời vì tai nạn nghề nghiệp. Liên kết giữa phòng ngừa tai nạn và bồi thường lao độngTại buổi họp, đại diện Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Hàn Quốc cũng giới thiệu các chương trình phòng ngừa tai nạn lao động dành cho lao động nhập cư.Các bên tham dự đều thống nhất rằng việc kết hợp chặt chẽ giữa phòng ngừa tai nạn và hệ thống bồi thường bảo hiểm sẽ giúp nâng cao hiệu quả bảo vệ lao động nước ngoài.Đại diện các cơ quan cũng cam kết sẽ tăng cường hợp tác giữa cơ quan chức năng Hàn Quốc với đại sứ quán các nước nhằm xây dựng mạng lưới hỗ trợ toàn diện hơn cho lao động nhập cư. “Không thể phân biệt đối xử vì quốc tịch khi xảy ra tai nạn lao động”Phát biểu tại cuộc họp, Chủ tịch Cơ quan Phúc lợi Lao động Hàn Quốc Park Jong Gil nhấn mạnh:“Lao động nhập cư cũng là một phần quan trọng của nền công nghiệp Hàn Quốc. Trước những tai nạn và rủi ro xảy ra tại nơi làm việc, không thể tồn tại sự phân biệt đối xử dựa trên quốc tịch”.Ông cho biết cơ quan này sẽ không chỉ tập trung vào bồi thường tai nạn lao động mà còn quan tâm đến nỗi đau của gia đình các nạn nhân, hướng tới xây dựng mạng lưới an sinh bảo hiểm lao động chặt chẽ để không ai bị bỏ lại phía sau. Lao động Việt tại Hàn Quốc cần lưu ý gì?Đối với cộng đồng lao động Việt Nam tại Hàn Quốc, việc hiểu rõ quyền lợi bảo hiểm tai nạn lao động là điều đặc biệt quan trọng.Trong trường hợp gặp tai nạn tại nơi làm việc, người lao động cần nhanh chóng thông báo với công ty, lưu giữ hồ sơ điều trị và chủ động liên hệ các trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài hoặc cơ quan chức năng để được hướng dẫn thủ tục bồi thường.Các chính sách hỗ trợ đa ngôn ngữ đang được mở rộng được kỳ vọng sẽ giúp lao động Việt Nam tiếp cận thông tin dễ dàng hơn, giảm thiểu tình trạng bỏ sót quyền lợi do thiếu hiểu biết hoặc rào cản ngôn ngữ. Cre : womentimes.co.krM
fetterless2727
VISA & LUẬT
·
3 ngày trước
Hướng dẫn đăng ký thẻ người nước ngoài và gia hạn thời gian lưu trú tại Hàn Quốc mới nhất 2026
Người nước ngoài ở Hàn Quốc quá 90 ngày bắt buộc phải đăng ký thẻ cư trú và gia hạn thời gian lưu trú đúng hạn. Bài viết cập nhật đầy đủ hồ sơ, thủ tục, mức phạt quá hạn, quy định đổi thẻ và những lưu ý quan trọng mới nhất năm 2026. Người nước ngoài ở Hàn Quốc quá 90 ngày bắt buộc phải đăng ký thẻ cư trúNếu sinh sống tại Hàn Quốc trên 90 ngày, người nước ngoài bắt buộc phải đăng ký thẻ người nước ngoài hay còn gọi là Alien Registration Card (ARC). Đây là giấy tờ tùy thân chính thức được Chính phủ Hàn Quốc công nhận dành cho người nước ngoài cư trú tại nước này.Ngoài việc đăng ký thẻ cư trú, nếu có thay đổi liên quan đến:Du họcViệc làmNơi ởTình trạng lưu trúngười nước ngoài cũng cần khai báo theo đúng quy định. Đăng ký thẻ người nước ngoài ở đâu?Người nước ngoài cần đến:Cục Xuất nhập cảnhVăn phòng quản lý người nước ngoàiChi nhánh xuất nhập cảnhthuộc khu vực nơi mình đang sinh sống để đăng ký. Hồ sơ đăng ký thẻ người nước ngoài tại Hàn QuốcKhi đăng ký cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ theo quy định.Thời gian xử lý hồ sơ thường khoảng 21 ngày.Danh sách giấy tờ chi tiết có thể kiểm tra trên website Hi Korea. Người kết hôn với người Hàn cần bổ sung giấy tờ gì?Đối với diện kết hôn nhập cư, hồ sơ sẽ cần thêm:Giấy chứng nhận kết hôn của vợ hoặc chồng người Hàn bản chi tiếtBản sao đăng ký cư trú của vợ hoặc chồng người HànGiấy chứng nhận quan hệ gia đình của conGiấy xác nhận nơi cư trúLưu ý:Giấy chứng nhận quan hệ gia đình phải được cấp trong vòng 3 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ. Một số quốc gia bắt buộc nộp kết quả xét nghiệm laoNgười đến từ các quốc gia thuộc nhóm nguy cơ lao phổi theo quy định của Hàn Quốc phải nộp thêm:Giấy kết quả xét nghiệm lao khi đăng ký cư trú. Đến Cục Xuất nhập cảnh phải đặt lịch trướcHiện nay, đa số cơ quan xuất nhập cảnh Hàn Quốc yêu cầu đặt lịch hẹn trước khi đến làm thủ tục. Nếu không đặt lịch hồ sơ có thể không được tiếp nhận Người nước ngoài có thể đặt lịch online thông qua website Hi Korea. Phải luôn mang theo thẻ người nước ngoàiTrong thời gian lưu trú tại Hàn Quốc, người nước ngoài bắt buộc phải mang theo thẻ cư trú bên mình.Nếu không xuất trình được giấy tờ tùy thân hợp lệ khi được yêu cầu, có thể bị phạt đến 1 triệu won Khi nào phải làm lại thẻ người nước ngoài?Người nước ngoài cần cấp lại thẻ trong các trường hợp:Làm mất thẻThay đổi tên hoặc quốc tịchThông tin trên thẻ bị saiThẻ cũ hư hỏng hoặc không còn chỗ ghi thông tinDanh sách hồ sơ cấp lại có thể kiểm tra trên website Hi Korea. < Giấy chứng nhận đăng ký trước ngày 1 tháng 4 năm 2023 > < Giấy chứng nhận đăng ký sau ngày 1 tháng 4 năm 2023 > Gia hạn thời gian lưu trú tại Hàn Quốc Ở Hàn Quốc quá hạn sẽ bị phạtNếu muốn tiếp tục ở lại Hàn Quốc sau thời gian lưu trú ban đầu, người nước ngoài bắt buộc phải xin gia hạn visa hoặc gia hạn thời gian lưu trú.Thời gian nộp hồ sơ:Từ 4 tháng trước ngày hết hạnĐến ngày cuối cùng của thời hạn lưu trúNếu nộp sau ngày hết hạn:Có thể bị phạt hành chính Kiểm tra hồ sơ gia hạn ở đâu?Thông tin về giấy tờ và quy trình gia hạn có thể xem tại:Website Hi KoreaMục hỏi đáp và hướng dẫn visa Khi nào phải trả lại thẻ người nước ngoài? Người nước ngoài phải nộp lại thẻ cư trú trong các trường hợp sau: Khi xuất cảnh vĩnh viễn khỏi Hàn QuốcCó thể nộp lại thẻ tại:Sân bayCảng tàu quốc tếkhi rời Hàn Quốc. Khi nhập quốc tịch Hàn QuốcNếu đăng ký cư trú với tư cách công dân Hàn Quốc, phải trả lại thẻ trong vòng:30 ngày kể từ ngày đăng ký cư trúHồ sơ gồm:Thẻ người nước ngoài bản gốcChứng minh thư Hàn Quốc hoặc giấy xác nhận đăng kýGiấy chứng nhận cơ bản Khi người nước ngoài qua đờiTrong trường hợp người nước ngoài qua đời, người thân như:Vợ chồngCha mẹAnh chị emphải nộp lại thẻ trong vòng 30 ngày kể từ ngày biết tin tử vongKèm theo:Thẻ cư trúGiấy chứng tử hoặc giấy khám nghiệm tử thiGiấy tờ xác nhận việc tử vong Một số thuật ngữ quan trọng cần biết Giấy chứng nhận kết hônLà giấy tờ ghi thông tin:Kết hônLy hônTên và ngày tháng liên quan giữa vợ chồng Giấy đăng ký cư trúLà giấy xác nhận địa chỉ nơi một người đang sinh sống hoặc đã cư trú trên 30 ngày tại Hàn Quốc. Giấy chứng nhận quan hệ gia đìnhLà giấy tờ xác nhận mối quan hệ gia đình giữa:Cha mẹVợ chồngCon cái Tiền phạt hành chínhLà khoản phạt áp dụng khi vi phạm quy định pháp luật. Xét nghiệm laoLà việc kiểm tra xem người đăng ký có mang vi khuẩn lao có khả năng lây nhiễm hay không.M
안서윤
Bản đồ du lịch
·
1 ngày trước
Đồi Shiri ở Jeju: Góc ngắm biển nổi tiếng xuất hiện trong bộ phim huyền thoại Hàn Quốc
Khu du lịch Jungmun tại thành phố Seogwipo, đảo Jeju từ lâu đã nổi tiếng với những vách đá ven biển tuyệt đẹp cùng hệ thống khách sạn nghỉ dưỡng cao cấp. Đây cũng là một trong những khu vực thu hút đông du khách quanh năm tại Hàn Quốc.Trong số nhiều điểm tham quan nổi tiếng ở Jungmun, Đồi Shiri được xem là địa danh mang tính biểu tượng nhất. Không chỉ sở hữu cảnh biển ngoạn mục, nơi đây còn gắn liền với bộ phim huyền thoại “Shiri”, tác phẩm từng tạo nên cột mốc lịch sử cho điện ảnh Hàn Quốc. Đồi Shiri – Địa điểm quay cảnh kết phim kinh điển của điện ảnh Hàn QuốcĐồi Shiri nằm tại địa chỉ 3039-41 Saekdal dong, Seogwipo, tỉnh tự trị Jeju.Đây là nơi ghi hình cảnh cuối nổi tiếng của bộ phim “Shiri” do đạo diễn Kang Je Gyu thực hiện. Bộ phim ra mắt năm 1999 và từng thu hút hơn 5,79 triệu lượt xem, trở thành phim Hàn Quốc đầu tiên đạt thành tích phòng vé kỷ lục thời điểm đó.Điểm đặc biệt nhất của Đồi Shiri chính là chiếc ghế băng hướng ra biển, nơi các nhân vật chính trong phim ngồi nhìn đại dương ở phân cảnh cuối cùng đầy cảm xúc.Nằm trên vách đá ven biển cao khoảng 60m, nơi đây cho phép du khách phóng tầm mắt xuống bãi biển Jungmun Saekdal với bờ cát trắng trải dài cùng vùng biển xanh thẳm phía nam Jeju.Xung quanh đồi là những hàng thông biển lâu năm tạo bóng mát tự nhiên, rất thích hợp để đi dạo và thư giãn.Một ưu điểm lớn khác là khu vực này hoàn toàn miễn phí vé vào cổng và phí đỗ xe, nên bất kỳ ai ghé Jungmun cũng có thể dễ dàng tham quan. Cách di chuyển đến Đồi Shiri ở JejuĐồi Shiri không phải khu du lịch tách biệt mà nằm trong tuyến đường dạo bộ kết nối giữa các khu nghỉ dưỡng cao cấp tại Jungmun.Địa điểm này nằm chính xác giữa:Khu vườn phía tây của The Shilla JejuĐường dạo bộ phía đông của Parnas Hotel JejuNgoài ra, nơi đây còn là điểm đi qua chính thức của tuyến Jeju Olle Trail Route 8 nổi tiếng dành cho du khách thích trekking và đi bộ khám phá Jeju.Nếu không lưu trú tại khách sạn, du khách có thể gửi xe ở bãi đỗ gần khu du lịch Jungmun hoặc bãi xe của Parnas Hotel Jeju, sau đó đi bộ theo lối ven biển nối với tuyến Olle Trail số 8.Từ bãi đỗ xe đến Đồi Shiri chỉ khoảng 300 đến 500m, mất tầm 7 đến 10 phút đi bộ qua đường cỏ và lối mòn giữa rừng cây.Khi lên đến đỉnh đồi, du khách sẽ thấy khung cảnh quen thuộc từng xuất hiện trong bộ phim nổi tiếng năm nào. Khám phá vườn Sumbi và bãi biển Jungmun SaekdalSau khi tham quan Đồi Shiri, du khách có thể tiếp tục khám phá nhiều điểm đẹp xung quanh.Ngay phía sau chiếc ghế băng là lối đi nối trực tiếp với khu vườn Sumbi của The Shilla Jeju. Khu vườn này nổi bật với hệ thống đèn cảnh quan ban đêm, đài phun nước và nhiều loại cây nhiệt đới mang cảm giác như một resort ở nước ngoài.Chỉ cần đi dạo khoảng 30 phút là đã có thể tận hưởng trọn vẹn không gian thư giãn giữa thiên nhiên và kiến trúc sang trọng.Nếu di chuyển về phía đông theo mép vách đá, du khách sẽ bắt gặp cầu thang gỗ dẫn thẳng xuống bãi biển Jungmun Saekdal, nơi được xem là thiên đường lướt sóng nổi tiếng ở Jeju.Đây là cung đường rất phù hợp cho những ai muốn kết hợp vừa ngắm cảnh trên cao vừa đi dạo bãi biển trong cùng một hành trình. Thời điểm đẹp nhất để tham quan Đồi ShiriTheo kinh nghiệm du lịch Jeju, thời gian lý tưởng nhất để ghé Đồi Shiri là từ 11 giờ sáng đến khoảng 15 giờ chiều.Đây là lúc ánh nắng chiếu trực tiếp xuống vùng biển phía nam Seogwipo, giúp màu nước hiện lên rõ nét với sắc xanh ngọc bích đặc trưng của Jeju.Tuy nhiên, do khu vực nằm sát vách đá ven biển nên sau khi mặt trời lặn, hệ thống chiếu sáng sẽ bị hạn chế để đảm bảo an toàn. Vì vậy, du khách nên ưu tiên tham quan vào ban ngày để có trải nghiệm tốt nhất.1
shaunli
Bản đồ du lịch
·
1 ngày trước
Lễ hội hoa hướng dương Haman 2026: Cánh đồng 42.500㎡ phủ vàng rực báo hiệu mùa hè Hàn Quốc
Giữa bầu trời xanh trong của đầu mùa hè, tỉnh Gyeongsangnam do đang bước vào thời điểm đẹp nhất trong năm với Lễ hội hoa hướng dương Gangju 2026 tại huyện Haman. Đây là sự kiện mùa hè nổi tiếng của Hàn Quốc, nơi du khách có thể chiêm ngưỡng hàng trăm nghìn bông hướng dương nở rực tạo nên khung cảnh vàng óng trải dài bất tận.Năm nay đánh dấu lần tổ chức thứ 14 của lễ hội. Từ một sự kiện nhỏ của địa phương, Lễ hội hoa hướng dương Gangju hiện đã trở thành điểm đến mùa hè tiêu biểu của Hàn Quốc, thu hút đông đảo du khách từ khắp nơi đổ về mỗi năm. Thời gian và địa điểm diễn ra lễ hội hoa hướng dương Gangju 2026Thời gian: Từ ngày 18/06/2026 đến 02/07/2026Địa điểm: Làng Gangju, Beopsu myeon, huyện Haman, tỉnh Gyeongsangnam doLễ khai mạc: 11 giờ sáng ngày 18/06 tại sân khấu chínhĐiểm nổi bật nhất của lễ hội năm nay là quy mô cánh đồng hoa lên tới 42.500㎡. Trên những ngọn đồi rộng lớn, hàng trăm nghìn bông hướng dương đồng loạt khoe sắc dưới nắng hè tạo nên khung cảnh ngoạn mục ngay từ lối vào làng.Không chỉ có cánh đồng hoa khổng lồ, khu lễ hội còn bố trí thêm đường hầm dưa hấu độc đáo giúp du khách tránh nắng và trải nghiệm thêm nhiều không gian sinh thái thú vị.Với ý nghĩa “Tôi đang chờ bạn” của hoa hướng dương, nơi đây mang đến cảm giác vừa lãng mạn vừa chữa lành giữa thiên nhiên đầu hè trong lành của Hàn Quốc. Không chỉ ngắm hoa, du khách còn được trải nghiệm hàng loạt hoạt động hấp dẫnTrong suốt thời gian lễ hội, khu tham quan mở cửa mỗi ngày từ 07:00 đến 19:00.Ngoài việc ngắm hoa, du khách còn có thể tham gia nhiều hoạt động trải nghiệm thú vị như:Biểu diễn nghệ thuật và sân khấu chúc mừng ngày khai mạcGian hàng bán nông sản và đặc sản địa phươngKhu chợ nông sản trực tiếp của người dân HamanKhu ẩm thực truyền thống với nhiều món ăn địa phươngCác chương trình trải nghiệm thực tế dành cho gia đình và trẻ nhỏNhiều khu chụp ảnh được thiết kế riêng giữa cánh đồng hướng dươngCác điểm check in giữa đồng hoa được trang trí khá bắt mắt, rất phù hợp để chụp ảnh sống ảo hoặc lưu giữ những bức hình mùa hè đầy màu sắc cùng gia đình, bạn bè và người yêu. Kinh nghiệm tham quan lễ hội hoa hướng dương HamanDo đây là lễ hội nổi tiếng toàn quốc nên lượng khách và phương tiện đổ về rất đông mỗi năm. Nếu muốn tham quan thoải mái và chụp ảnh đẹp, du khách nên lựa chọn khung giờ hợp lý.Ban tổ chức khuyến khích nên đến vào khoảng từ 07:00 đến 09:00 sáng. Đây là thời điểm thời tiết còn mát mẻ, lượng khách chưa quá đông và ánh nắng buổi sáng giúp màu hoa lên hình đẹp hơn rất nhiều.Ngược lại, khoảng thời gian từ trưa đến 14:00 thường khá nóng vì khu vực cánh đồng ngoài trời ít bóng râm, dễ gây mất sức khi di chuyển lâu.Một vài lưu ý hữu ích dành cho du khách:Nên mang giày thể thao hoặc giày đế thấp để dễ đi lại trên đường đấtChuẩn bị nón, ô hoặc kem chống nắng để tránh tia UVMang theo nước uống vì thời tiết mùa hè khá oi bứcChuẩn bị sẵn máy ảnh hoặc điện thoại đầy pin vì có rất nhiều góc chụp đẹp Điểm đến không thể bỏ lỡ mùa hè này ở Hàn QuốcLễ hội chỉ kéo dài khoảng hơn 2 tuần nên nếu muốn tận hưởng khung cảnh hoa hướng dương vàng rực giữa đầu hè Hàn Quốc, du khách nên sớm lên kế hoạch.Một chuyến đi nhẹ nhàng cùng gia đình hoặc người thương đến làng Gangju ở Haman, vừa dạo bước giữa cánh đồng hoa vừa lưu lại những bức ảnh mùa hè đáng nhớ chắc chắn sẽ là trải nghiệm rất đáng thử trong mùa hè năm nay.1
conchosuagaugau
Tin tức
·
16 giờ trước
Góc khuất kinh hoàng tiếp theo: Cô dâu Việt bị bồng bế, bóp cổ thô bạo trước mặt bố mẹ chồng và lời thú tội muộn màng của người đàn ông nghiện game
Tiếp nối những diễn biến đầy căng thẳng từ tập trước của chương trình Oh Eun Young Report: Hell Marriage, tập phát sóng tuần này tiếp tục bóc trần những góc tối đáng sợ hơn trong cuộc hôn nhân của cô dâu người Việt Nam. Không dừng lại ở sự vô tâm hay lười biếng, những chi tiết được phơi bày trong kỳ này về hành vi bạo lực gia đình và sự phản bội của người chồng Hàn Quốc đã khiến cả trường quay lẫn khán giả truyền hình phải lặng người vì phẫn nộ. Đỉnh điểm bạo lực: Bóp cổ và xô ngã vợ ngay trước mặt đấng sinh thànhNếu như ở phần trước, người xem mới chỉ biết đến sự rạn nứt qua những lời cãi vã, thì trong diễn biến mới nhất, người vợ Việt Nam đã nghẹn ngào thuật lại một ký ức kinh hoàng mà cô không bao giờ quên được. Đó là thời điểm cô không thể chịu đựng nổi cuộc sống ngột ngạt và quyết định thu dọn hành lý để rời khỏi nhà.Thay vì níu kéo hay đối thoại một cách văn minh, người chồng đã lao vào tấn công vợ một cách thô bạo. Anh ta nhẫn tâm dùng tay bóp cổ và dùng vũ lực xô mạnh cô ngã xuống giường. Điều khiến hội đồng chuyên gia bàng hoàng nhất là hành vi bạo lực này lại diễn ra ngay trước mắt bố mẹ chồng. Sự hung hãn và coi thường luật pháp, coi thường nhân phẩm phụ nữ của người chồng đã chạm đến giới hạn chịu đựng của người vợ, khiến cô hoàn toàn từ bỏ ý định cứu vãn cuộc hôn nhân này. Nỗi đau nhân đôi khi chồng ngoại tình và sự rạch ròi tài chính đến cạn tìnhKhông chỉ chịu đựng nỗi đau về thể xác, người vợ tội nghiệp còn phải gánh chịu sự tra tấn về tinh thần suốt một thời gian dài. Diễn biến câu chuyện càng trở nên bế tắc khi cô tiết lộ bản thân từng phát hiện chồng mình có mối quan hệ bất chính với người phụ nữ khác. Cảm giác bị phản bội, bị lừa dối cộng với việc phải một mình nuôi con nơi xứ người đã đẩy cô vào trạng thái trầm cảm trầm trọng. Cô chia sẻ rằng thực chất bản thân đã hạ quyết tâm ly hôn từ hai năm trước, nhưng vì thương con và vì những ràng buộc pháp lý nên mới cắn răng chịu đựng cho đến tận hôm nay.Sự tàn nhẫn của người chồng còn được thể hiện qua cách anh ta đối xử với vợ về mặt kinh tế. Dù biết vợ không có thu nhập ổn định do phải ở nhà chăm con nhỏ, anh ta vẫn thực hiện chính sách tài chính sòng phẳng một cách cực đoan. Mỗi khi chi trả tiền sinh hoạt phí hay mua sắm đồ đạc trong nhà, người đàn ông này luôn tính toán chi li, phân chia rạch ròi đâu là tiền của tôi và đâu là tiền của cô. Sự ích kỷ này khiến người vợ gần như rơi vào cảnh kiệt quệ cả về vật chất lẫn tinh thần. Lời thú tội bất lực của người mẹ và quá khứ bất hảo không thể cứu vãnTrước những lời tố cáo đẫm nước mắt của con dâu, người mẹ chồng ngồi bên cạnh chỉ biết cúi đầu khóc nghẹn. Trong phần tiếp theo này, bà đã dũng cảm đối diện với sự thật khi đứng ra vạch trần toàn bộ quá khứ bất hảo của con trai mình để bảo vệ con dâu. Bà đau đớn thú nhận con trai mình đã mắc chứng nghiện trò chơi điện tử nặng từ khi còn là học sinh trung học. Để có tiền nướng vào các trò chơi ảo và thực hiện các giao dịch trên mạng, anh ta thậm chí đã ăn cắp tiền trong két sắt của gia đình, lấy trộm cả vàng vòng hồi môn và tự ý đăng ký các khoản vay bất hợp pháp.Người mẹ bất lực kể lại rằng gia đình từng phải đưa anh ta vào bệnh viện tâm thần điều trị cách ly trong suốt sáu tháng với hy vọng con sẽ làm lại cuộc đời. Thế nhưng, mọi nỗ lực đều đổ sông đổ biển. Khi bà giao cho con trai quản lý một cửa hàng kinh doanh để tạo sự nghiệp, anh ta không những làm việc hời hợt mà còn nhiều lần lén lút đụng tay đụng chân vào doanh thu ngày hôm đó của cửa hàng. Những hành vi sai trái lặp đi lặp lại này đã khiến mối quan hệ giữa anh ta và bố ruột hoàn toàn đổ vỡ, dẫn đến những trận cãi vã nảy lửa trong gia đình. Lời kết đắng cho một mối quan hệ đã chạm đáy của sự chịu đựngChứng kiến toàn bộ chuỗi diễn biến tâm lý phức tạp và những hành vi không thể dung thứ của người chồng, Tiến sĩ tâm lý Oh Eun Young đã đưa ra những nhận định vô cùng sắc bén. Chuyên gia khẳng định rằng, lòng tin và sự tôn trọng tối thiểu giữa hai vợ chồng đã hoàn toàn chạm đáy. Một người đàn ông mang trong mình quá nhiều vết trượt dài từ quá khứ, lại thêm chứng nghiện game và xu hướng bạo lực thì không thể ngày một ngày hai thay đổi được.Quyết định khuyên người vợ ly hôn của Tiến sĩ Oh Eun Young ở cuối chương trình không chỉ là một giải pháp giải thoát cho một số phận đau khổ, mà còn là một hồi chuông cảnh tỉnh mạnh mẽ về nạn bạo lực gia đình trong các cuộc hôn nhân đa văn hóa. Cuộc đời của người vợ Việt Nam cần phải được bước sang một trang mới, nơi cô và con mình được sống trong sự an toàn và tôn trọng, thay vì tiếp tục bị chôn vùi bên cạnh một người chồng vô trách nhiệm. Cre : Blog NaverM
fetterless2727
Tin tức
·
16 giờ trước
Hàn Quốc siết bảo vệ lao động nhập cư nhưng “chiếc khóa” của hệ thống cấp phép lao động vẫn còn nguyên
Chính phủ Hàn Quốc vừa công bố loạt biện pháp mới nhằm ngăn chặn tình trạng bạo hành và xâm phạm nhân quyền đối với lao động nhập cư sau hàng loạt vụ việc gây phẫn nộ dư luận. Tuy nhiên, giới lao động cho rằng các giải pháp hiện nay vẫn chỉ mang tính xử lý hậu quả, trong khi gốc rễ vấn đề nằm ở cơ chế hạn chế quyền đổi nơi làm việc của lao động nước ngoài vẫn chưa được tháo gỡ. Hàn Quốc đưa ra loạt biện pháp chống bạo hành lao động nhập cưNgày 4/6, Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc công bố “Kế hoạch phòng chống xâm phạm nhân quyền đối với lao động nhập cư”.Động thái này được đưa ra sau nhiều vụ việc nghiêm trọng liên tiếp xảy ra gần đây như vụ lao động nhập cư bị ngược đãi bằng xe nâng tại Naju, tỉnh Jeonnam hay vụ dùng súng hơi bắn vào lao động nước ngoài tại Hwaseong, tỉnh Gyeonggi.Theo Bộ Lao động Hàn Quốc, số lượng lao động nhập cư tại nước này hiện đã vượt mốc 1,1 triệu người. Tuy nhiên, do rào cản ngôn ngữ, nỗi lo về tình trạng cư trú và tâm lý sợ bị trả đũa, nhiều trường hợp bị đánh đập, quấy rối hoặc nợ lương vẫn không được tố cáo kịp thời.Để phát hiện sớm các vụ việc, chính phủ Hàn Quốc sẽ triển khai hệ thống khảo sát ẩn danh bằng tiếng mẹ đẻ và mở trung tâm tiếp nhận tố cáo ẩn danh dành cho lao động nước ngoài.Ngoài ra, chính phủ cũng sẽ bổ nhiệm “lãnh đạo nhân quyền người nước ngoài”, đóng vai trò kết nối giữa cộng đồng lao động nhập cư với cơ quan chức năng nhằm theo dõi thường xuyên các hành vi bạo lực, quấy rối và xâm phạm nhân quyền tại nơi làm việc.Nếu xác nhận có dấu hiệu vi phạm, cơ quan lao động sẽ lập tức tiến hành thanh tra. Những trường hợp cần xác minh thêm sẽ được đưa vào diện kiểm tra định kỳ. Tăng thanh tra tại khu vực tập trung nhiều lao động nước ngoàiBộ Lao động Hàn Quốc cho biết sẽ triển khai đợt thanh tra chuyên đề về bạo lực và quấy rối tại khoảng 100 cơ sở, doanh nghiệp có nguy cơ cao xảy ra vi phạm nhân quyền hoặc tập trung đông lao động nhập cư.Song song đó, 14 cơ quan lao động địa phương tại các khu vực như Ansan, Gyeonggi và phía bắc Incheon sẽ thành lập đội chuyên trách hỗ trợ lao động nhập cư.Các đội này sẽ phụ trách bảo vệ nạn nhân, hỗ trợ giải quyết quyền lợi và kết nối nơi ở tạm an toàn nhằm tách người bị hại khỏi môi trường nguy hiểm.Trong trường hợp xác định có hành vi xâm phạm nhân quyền, chính phủ cũng sẽ hỗ trợ lao động đổi nơi làm việc để tránh tiếp tục bị bạo hành. Quyền đổi nơi làm việc vẫn là nút thắt lớnDù vậy, giới lao động nhận định kế hoạch mới của chính phủ Hàn Quốc vẫn thiên về xử lý sau khi sự việc xảy ra thay vì phòng ngừa từ gốc.Ông Kim Hosea, Trưởng ban Chính sách của Liên đoàn Lao động Dân chủ Hàn Quốc, cho rằng:“Việc chỉ tiếp nhận tố cáo rồi xử lý sau khi có 피해 thực chất vẫn là biện pháp khắc phục hậu quả. Muốn phòng ngừa triệt để, lao động nhập cư phải có quyền tự rời khỏi nơi làm việc ngay khi cảm thấy không an toàn”.Theo luật hiện hành tại Hàn Quốc, lao động nhập cư về cơ bản không thể tự ý đổi nơi làm việc nếu không có sự đồng ý của chủ sử dụng lao động.Chỉ trong các trường hợp đặc biệt như bị nợ lương, hành hung hoặc quấy rối tình dục và phải chứng minh được thiệt hại, người lao động mới được phép chuyển việc.Các tổ chức lao động cho rằng chính quy định này khiến nhiều lao động nước ngoài không dám tố cáo vì nếu đơn khiếu nại không được chấp nhận, họ vẫn buộc phải tiếp tục làm việc tại nơi cũ.Ngay trong nội bộ chính phủ Hàn Quốc hiện cũng xuất hiện đồng thuận về việc cần nới lỏng quy định chuyển nơi làm việc. Tuy nhiên, các tranh cãi liên quan đến thời điểm áp dụng và phạm vi thực hiện vẫn đang kéo dài. Hàn Quốc chuẩn bị công bố lộ trình hỗ trợ lao động nước ngoàiBộ Lao động Hàn Quốc cho biết đang xem xét cải thiện hệ thống chuyển nơi làm việc cho lao động nhập cư làm việc trong môi trường nguy hiểm.Bà Han Eun Suk, phụ trách Tổ công tác đối phó cung cầu lao động nước ngoài của Bộ Lao động, cho biết hiện cơ quan này vẫn đang trong quá trình thu thập ý kiến và nội dung liên quan có thể sẽ được đưa vào “Lộ trình hỗ trợ tổng hợp lao động nước ngoài” dự kiến công bố trong nửa đầu năm nay.Tuy nhiên, tiến độ cải cách được cho là không dễ dàng do chính sách lao động nước ngoài tại Hàn Quốc hiện bị chia tách giữa nhiều bộ ngành.Trong khi Bộ Tư pháp quản lý visa, tư cách cư trú và xuất nhập cảnh thì Bộ Lao động phụ trách hệ thống cấp phép việc làm và chính sách bảo vệ quyền lao động.Giới quan sát nhận định việc điều phối giữa các cơ quan về các vấn đề lớn như cải tổ visa và hệ thống định cư có thể khiến kế hoạch công bố lộ trình tiếp tục bị trì hoãn. Lao động nhập cư tại Hàn Quốc vẫn đối mặt nhiều rủi roNhiều năm qua, vấn đề quyền lợi của lao động nhập cư tại Hàn Quốc liên tục gây tranh cãi khi không ít vụ bạo hành, bóc lột sức lao động và nợ lương bị phanh phui.Các tổ chức bảo vệ nhân quyền cho rằng nếu chưa thay đổi cơ chế ràng buộc lao động nước ngoài với một chủ sử dụng cụ thể trong hệ thống cấp phép việc làm, nguy cơ bị lạm dụng vẫn sẽ tiếp diễn.Trong bối cảnh Hàn Quốc ngày càng phụ thuộc vào lao động nước ngoài do thiếu hụt nhân lực và già hóa dân số, áp lực cải cách chính sách lao động nhập cư được dự báo sẽ tiếp tục gia tăng trong thời gian tới. Cre : khan.co.k1
차은우
Sự kiện
Xem thêm
SỰ KIÊN OPEN DAY THÁNG 6: NÂNG TẦM HỒ SƠ, SÁNG NGỜI DIỆN MẠO – XÂY NỀN TẢNG NĂNG LỰC, MỞ CƠ HỘI GIA NHẬP KHỐI NGÀNH Y TẾ - THẨM MỸ VÀ CÔNG NGHIỆP LÀM ĐẸP HÀN QUỐC
5 ngày trước
Ngỡ ngàng không gian của Kim Chi Nha: Đến để "tám", về với bộ ảnh Portfolio "triệu view"
57 ngày trước
Chỉ còn 3 ngày: Trạm dừng chân Open Day tháng 4 và những quà tặng dành riêng cho bạn!!!
58 ngày trước
[OPEN DAY THÁNG 4/2026] ĐI MỘT NGÀY ĐÀNG, HỌC MỘT SÀNG... TIỀN VÀ CHỐT LUÔN VIỆC XỊN VỚI KIM CHI NHA
65 ngày trước
MẸO NHẬN MÃ COUPON MIỄN PHÍ CHUYỂN TIỀN SENTBE CHO NGƯỜI VIỆT TẠI HÀN
85 ngày trước
Mã coupon miễn phí chuyển tiền SentBe - Ưu đãi dành riêng cho độc giả KimChiNha MỖI THÁNG
85 ngày trước
Phát triển bản thân
Xem thêm
Cuộc thi viết “Seoul phản chiếu trong gương” dành cho du học sinh và người trẻ đang sống tại Hàn Quốc
1 ngày trước
LG Household & Health Care tuyển sinh khóa “Natural Beauty Creator” thế hệ 8, hỗ trợ đào tạo beauty creator miễn phí tại Hàn Quốc
1 ngày trước
Tuyển Thành viên Đội “Korea Supporters” Khóa 21: Cơ hội quảng bá hình ảnh Hàn Quốc ra thế giới
3 ngày trước
Trung tâm hỗ trợ du học sinh Seoul mở lớp học tiếng Hàn chủ đề K- Beauty dành cho người nước ngoài
4 ngày trước
Liên Hoan Phim Thiếu Nhi Quốc Tế Busan Tuyển Tình Nguyện Viên BIKYBee 2026
4 ngày trước
Busan Tuyển Đại Sứ Truyền Thông Toàn Cầu Dành Cho Sinh Viên Quốc Tế Và Sinh Viên Hàn Quốc Năm 2026
4 ngày trước
Thông tin du học
Xem thêm
KOICA thông báo trước học bổng toàn phần Hàn Quốc năm 2027 dành cho bậc Thạc sĩ và Tiến sĩ
4 ngày trước
Trại Văn Hóa Hàn Quốc Mùa Thu AYFN 2026 Tại Seoul Chính Thức Mở Đơn Học Bổng Toàn Phần
11 ngày trước
Các trường đại học Hàn Quốc đua nhau thu hút sinh viên quốc tế nhưng lại thất bại trong việc giữ chân họ
17 ngày trước
Đại học Quốc gia Busan tổ chức Lễ hội Ẩm thực và Văn hóa Quốc tế cùng du học sinh
18 ngày trước
“Sang Hàn để học thật hay chỉ là cái cớ?” Góc khuất phía sau thời kỳ 300.000 du học sinh quốc tế tại Hàn Quốc
18 ngày trước
Số lượng du học sinh nước ngoài tại Chungbuk tăng gần 36% sau một năm, Việt Nam đứng đầu
23 ngày trước
Phúc lợi XH
Xem thêm
Trung tâm Gia đình Yangpyeong triển khai dịch vụ phiên dịch dành riêng cho người nhập cư kết hôn
4 ngày trước
Gimcheon mở lớp tiếng Hàn miễn phí cho lao động nước ngoài, hướng tới giải quyết khủng hoảng dân số và thiếu nhân lực
6 ngày trước
Seoul tổ chức chợ trời đa văn hóa “Bukjeok Bukjeok Flea Market” dành cho cộng đồng người nước ngoài năm 2026
7 ngày trước
Tỉnh Gyeonggi phát hành hướng dẫn bỏ phiếu cho người nước ngoài bằng 13 ngôn ngữ trước bầu cử địa phương Hàn Quốc
14 ngày trước
N
17 giờ trước
Trung tâm Giheung tuyển sinh lớp học ngắn hạn với nhiều ưu đãi học phí cho người Việt tại Hàn Quốc
N
17 giờ trước
Trung tâm cư dân người nước ngoài Geumcheon thông báo khám sức khỏe miễn phí dành cho Việt tại Seoul
Kinh tế
Xem thêm
CGV Việt Nam thua kiện sa thải trái luật, phải bồi thường hơn 2 tỷ đồng, cảnh báo cho doanh nghiệp tại Đông Nam Á
69 ngày trước
Báo cáo việc làm 2025: Thu nhập người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc tăng trưởng mạnh mẽ
87 ngày trước
Hàn Quốc siết chặt sở hữu nhiều nhà: "Gọng kìm" tài chính và thuế suất kịch trần
107 ngày trước
Lại lần nữa ông Trump tuyên bố tăng thuế nhập khẩu với Hàn Quốc lên 25%
129 ngày trước
Phân tích Case Study xe bus Seoul đình công hôm nay : Sự gãy đổ của mô hình "Bán Công" và Cơ hội cho AI Mobility
143 ngày trước
BÊ BỐI HỒ SƠ MẬT COUPANG: CHIẾN DỊCH "TÀNG HÌNH" CỦA ÔNG CHỦ KIM BOM-SUK
159 ngày trước
Thông báo
Xem thêm
LUYỆN THI TOPIK
15 ngày trước
MỜI HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC: DỰ ÁN HỆ SINH THÁI ĐỒ UỐNG ỨNG DỤNG AI (HÀN QUỐC – VIỆT NAM)
29 ngày trước
HƯỚNG DẪN LIÊN HỆ KHI GẶP VẤN ĐỀ ĐĂNG NHẬP TÀI KHOẢN KIM CHI NHA
97 ngày trước
Sẵn sàng cho hành trình 2026!
105 ngày trước
HƯỚNG DẪN NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ VISA – PHÁP LUẬT – ĐỜI SỐNG DÀNH CHO NGƯỜI VIỆT TẠI HÀN QUỐC
119 ngày trước
KIM CHI NHA TÌM ĐỐI TÁC PHÁP LÝ CHUYÊN LĨNH VỰC NHẬP LẠI QUỐC TỊCH VIỆT NAM
149 ngày trước
