Thiếu Lao Động Nước Ngoài Tại Các Khu Vực Nông Thôn Hàn Quốc

 Trong năm qua, số lượng người lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc đã lên đến 10.000 người, tạo ra một gánh nặng lớn cho các nông dân và ngư dân, những người đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động trầm trọng. Nhiều chủ trang trại và ngư dân đã phải chịu áp lực khi người lao động nước ngoài mà họ thuê bất ngờ biến mất.

 Ông A (64 tuổi), một chủ thuyền đánh cá ở tỉnh Chungcheongnam, đã tuyển dụng ba lao động nước ngoài từ Indonesia và Việt Nam. Tuy nhiên, hai lao động từ Việt Nam đã bỏ trốn vào giữa đêm, để lại ông trong tình trạng khốn khó. Ông cho biết: “Hai lao động đã biến mất. Tôi cần ngay nhân công, nhưng trung tâm việc làm không thể cung cấp cho tôi thời gian chính xác để có người thay thế.”

 Tình trạng này không chỉ xảy ra với ông A. B (58 tuổi), một người nông dân trồng khoai lang đã trải qua tình huống tương tự. Sau khi được phân công một lao động từ Thái Lan, lao động này cũng đã biến mất chỉ sau một tháng. B cho biết: “Tôi cần gấp lao động để thu hoạch khoai lang, vì vậy tôi phải chi thêm tiền để thuê lao động trong nước.”

 Chính phủ Hàn Quốc đã có kế hoạch tăng số lượng visa E-9, cho phép lao động nước ngoài làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp và ngư nghiệp. Tuy nhiên, sự gia tăng này không đủ để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động. Tình hình hiện tại cho thấy nhiều lao động nước ngoài đã rời bỏ nơi làm việc, gây ra áp lực lớn cho những người nông dân và ngư dân đang cần lao động.

 Theo số liệu từ Bộ Tư pháp Hàn Quốc, tính đến năm ngoái, có khoảng 310.825 lao động nước ngoài đang làm việc theo visa E-9, trong đó có 56.328 người cư trú bất hợp pháp, tương đương với tỷ lệ 18,1%. Mặc dù tỷ lệ này đã giảm nhẹ trong năm qua, nhưng thực tế là tỷ lệ lao động E-9 cư trú bất hợp pháp vẫn duy trì ở mức cao.

 Chính phủ đã quyết định kéo dài thời gian cư trú cho visa E-9 từ 3 năm lên 4 năm 10 tháng và cho phép gia hạn đến 10 năm mà không cần tái nhập cảnh. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng những biện pháp này sẽ không đủ để giảm thiểu số lượng lao động cư trú bất hợp pháp. Lý do là nhiều lao động sau khi nhập cảnh theo visa E-9 đã không làm việc đúng ngành nghề, mà chuyển sang làm việc ở những lĩnh vực không được phép.

 Chính vì vậy, tình trạng thiếu lao động ở khu vực nông thôn vẫn không được cải thiện, trong khi số lượng lao động cư trú bất hợp pháp ngày càng tăng. Cần có những cải cách trong chính sách E-9, cho phép lao động nước ngoài làm việc lâu dài tại một nơi, đồng thời bảo vệ quyền lợi lao động để giữ chân họ ở lại làm việc.

 Đại diện Trung tâm Hỗ trợ Lao động Nước ngoài Chungcheongnam cho biết: “Nếu một lao động nước ngoài làm việc chăm chỉ mà không bỏ đi trong vòng 6 tháng đến 1 năm, thì cần có cơ chế cho phép họ chuyển đổi công việc. Ngoài ra, các biện pháp bảo vệ quyền lợi lao động cũng cần phải được thực hiện đồng thời. Chính phủ cần hỗ trợ điều này để tránh tình trạng thiếu lao động tại các khu vực nông thôn.”

 Những vấn đề này đang đặt ra một thách thức không nhỏ đối với cộng đồng nông dân và ngư dân, đồng thời yêu cầu chính phủ có những hành động kịp thời để cải thiện tình hình, bảo vệ không chỉ cho lợi ích của người lao động mà còn cho sự phát triển bền vững của ngành nông nghiệp và ngư nghiệp tại Hàn Quốc.